沐小柒知道，如果這些問題說給許家人或者趙旭烈聽，他們一定會幫她找到解決問題的方法。
可她不想這麼做，她不希望自己重新活一遍卻還是什麼都要依靠別人，哪怕是自己最親近的人，她也想讓自己成長起來，變成許家人甚至是趙旭烈的依靠。
拿出筆記本，沐小柒把自己近期和遠期的困難全都列式下來。
她分別給這些困難畫出難度等級以及著急程度。
一通忙活下來，沐小柒揪出了現在最緊急且最重要兩件事：第一是找一個合適的工廠主任，代替她行使管理生產的職責。第二是去一趟廣州，把設備和原料的事情確定下來。
針對第一個問題，沐小柒走訪了海城市的幾家紡織廠。
她需要的工廠主任至少得熟悉布料，熟悉機器，紡織廠是沐小柒能夠想到的地方。
當然，她並不是在這些紡織廠外面瞎轉悠，她打著採購布料的名義，順利進入到這些紡織廠內部。經過一番觀察，沐小柒發現好幾個紡織廠都因為效益不佳正在裁員。
“沐廠長，這些都是我們最新研發出來的布料，您看看是不是滿足您的需求。”海城市第一紡織廠的銷售科科長挺直了腰背，對於這位來自縣城舒雅製衣廠的廠長，他沒有絲毫輕視的意思。
沐小柒為了能夠當好廠長這個角色，平時也費了一番功夫。她刻意把自己往成熟女性上裝扮，衣著也會選擇這個時代比較職業一點的女性穿著。
這樣一來，十八歲的沐小柒看起來二十歲出頭，雖然的確是年輕了點，可眼裡歷經的滄桑讓她看起來多了份沉穩。
從銷售科科長對自己的態度，沐小柒也能琢磨出一些東西，想必他們今年的銷售任務還有很多沒有完成。國營單位往往如此，年初就會給企業下達一個指標，完成得好，全員嘉獎；完成不好，領導挨批，下面的人也別想好過。
“不瞞科長您說，我之前一直在義烏拿貨。義烏那邊的紡織廠可能您還不太清楚，他們沒有提貨就要付全款的規定，當月提貨，次月付款是常態。而且，那邊的紡織技術，的確是走在海城市前頭。”
沐小柒現在說話滴水不漏，輕易不會讓人看清自己的真實想法。這是趙旭烈交給她的法子，幾次嘗試下來，她也漸漸摸到了一些談判的門道。
好比現在，銷售科的科長聽沐小柒這麼一說，面上不由得有些著急。
“沐廠長，咱們海城第一紡織廠可是老牌子，品質絕對可靠。如果你從我們這裡進貨，我們免費給你們廠送貨，你看怎麼樣？付款政策也不是一成不變的，做生意也要有誠意，你說是不？”
沐小柒本是無心插柳，沒想到海城市第一紡織廠的確有些布料比從義烏買更划算。