她的眼睛很亮，說話聲音清冷，又帶著一股不服輸的勁兒，
讓人忍不住就被帶到她所描述的場景里，
希望能跟隨著她共同為公司拼搏。
這就是領導力吧，能夠創造出一個共同願景，帶著員工去實現。
王雷在座位上，身體往前傾，融入到對話里，手指點著，
終於逮著說話的空隙，立刻表了態，說道，
「我們一定會聽從秦總的教誨，為公司拼搏，做好最出色的工作」。
秦清秋抿了抿唇，垂著眼，其他幾位領導也沒吭聲，氣氛變得尷尬起來。
王雷笑了笑，打量著幾位領導，也不知道該說什麼。
還是陳琴起了個話題，才又開始聊了起來。
林予安看著秦清秋有點發愣，她看上去遙不可及，
她的嬉笑怒罵都是在跟陳琴等幾個人說著，
而她連話都不敢說，也沒有資格。
新入職的員工會會有封閉培訓，去環境比較好的地方。
每天安排不同的老師，可以讓新員工迅速成長起來。
不得不說三豐在培養員工方面還是很看重，
這裡少不了掌管著人事的秦總風格。
尊重人才，珍惜人才，用好人才，橫幅就掛在培訓教室里，
是秦清秋親手寫的，字跡優美，落筆有力，集雋秀和英氣。
到培訓的最後一天，是專門外聘的專家來講課。
聽說收費還挺高的，陳琴就讓班車把部門裡有空的人都帶過來上課。
專家是一家很有名的諮詢機構的老師，
穿著西裝筆挺，戴著眼鏡，頭髮梳的一絲不苟的，
履歷很豐富，曾經給過許多公司專業諮詢。
老師講的很有趣，裡面也提到他目前也在一家公司兼任董事，
是個很有能力的人，很感謝三豐集團能邀請他過來做分享。
講到一半時，陳琴才過來，只是對著老師點了點頭，便坐在最前排。
林予安在後面看到陳琴穿著一件白色短袖，頭髮簡單紮成馬尾，黑褲子，
她心思太重，所以生了很多白頭髮，
性情木訥又有傲氣，卻未免顯出又有點不近人情來。
培訓快結束時，秦清秋進來了，風風火火的，
她穿著白色商務套裝，挽著頭髮，估計是陳琴讓她來的。
秦清秋剛進門，主動朝著講師伸出手握手，禮貌的笑道，
「你好，我是秦清秋」。
兩人握了手，秦清秋就坐到了陳琴旁邊。
林予安傻傻的盯著秦清秋的背影，就覺得她剛才進來的時候，太有氣場了，