我於是問向平安道:「咱們家的工匠還剩了多少?」
平安道:「只有不超過二十人了。」
我道:「現在先給我找幾個來,我有東西要他們試著做。」
平安立刻出門吩咐下人去作坊叫人,我趁著人未到的功夫取來紙筆畫了一張草圖,待人到後如此這般說明一番,幾個工匠就拿著草圖下去琢磨著做去了。
不理會眾人的疑問,我笑向平安道:「我前一段時間發給你的那封關於內部改造的信,你可已經按計劃實施了?」
平安咬牙道:「才剛剛成型,就被柳家寨給破壞了!」
我笑著拍拍他的手:「無妨,咱們從頭再來。還是按信上所說的重新組織夢穿的結構與部門,在座的所有兄弟皆委以大區總管之任,職位僅在你平安之下!家中有兒子的,其入學堂讀書、上京趕考的一切花費由夢穿包辦,直系親屬的終身看病治病的花費也全由夢穿承擔——這是做為對眾兄弟於危難之中不離不棄的回報!」
話音一落,那幾位原大區經理齊齊激動得起身向我行禮,感激之情溢於言表,我伸手做了個下壓的姿勢示意他們不必客氣,坐回原位。——一個企業若想頑強的生存下去,拉攏人心是最重要的手段。
收到雲悠遠投過來的帶著讚賞的目光,我心裡一美,鬥志高昂,接著道:「目前咱們夢穿缺的是資金和人力。資金方面大家不用著急,我已經有了辦法,保准不出一個月,咱們夢穿就可以重現往日光輝!」
說到此處平安忍不住興奮地瞪向我:「當家的!你有主意了?是什麼主意?」
「主意是有,還不知道能否成行,待我試一試後再告訴大家。」我賣了個關子,道:「至於人力,從現在開始就要運作了。通過這次被柳家寨挖牆角一事,我認識到,僅僅簽訂僱傭合同已經不能做為保障人才不流失的唯一手段了。今天咱們被柳家寨挖了牆,就算重新招齊人力,明天還有可能會被什麼江南盛莊再挖!咱們吃虧就吃在沒有雄厚的財力與這些大的商號對壘,所以只能用別的方式來防止類似事宜再次發生。」
我抿口茶,潤潤喉,接著道:「鑑於以上,我決定推出一種制度——全員股份制。」話音一落所有人都驚異不已,對於「股份」一詞古代人不是不知道,其實就相當於幾個人合作做買賣,每人出一定的銀子,掙了錢就按出銀比例各自分配所得,賠了錢就按比例各自賠償——這種形式在古代已經出現了,只不過不如現代的制度那麼完善而已。而且,在古代入股的一般都是老闆級的人,小員工根本別想,那是低等階級,怎麼可能摻和進老闆們的事裡呢?!
而我要實行的卻是全員股份制。就是所有的員工都可以入股,按自己的意願出資,夢穿賺錢他們就跟著賺,但是夢穿賠錢的話他們也會跟著賠——為了不賠錢,大家肯定會玩兒命好好干,如此一來,既可以讓員工把夢穿當成是自己的企業而倍加愛護,也可以充份地帶動員工幹活的積極性。而對於夢穿來說,這些員工出的資湊到一起就可以成為一大筆資金,有助於夢穿更大量的買原料和開拓市場,雙方完全是互惠互利!
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