“異能波動數值40，Y元素活躍指數上升0.7%，數據還在不斷上升，看樣子有望能突破到六級甚至七級。”站在寧素身邊的，原首席科學家匯報著屏幕上的數值。
寧素同樣觀察著那個志願者，搖搖頭：“最多可以突破到異能六級，七級的能源不夠。”
“Y元素還是不夠活躍。”另一人轉頭詢問，“可以調整藥劑成分，繼續提高活躍度嗎？”
“不行，維持在1%左右是最好的，超過之後會令身體受到損傷。”
“過分壓榨身體潛力，只會讓結果變得糟糕。雖然現在的藥劑只能讓五級異能者突破到六級頂峰，但每個人的體質和Y元素含量都不同，而且模擬實驗顯示，十級異能者也可以通過藥劑突破。”
寧素沒有參與到對話中，她身側的研究員們你一言我一語地討論，她只是記下了所有的數據，指揮工作人員換一個志願者。
經過反覆的確認實驗後，這款被命名為復生3.0的藥劑功效也清楚了。雖然和之前的系列有著一致的名字，但他們只是覺得寧素不會取名，背地裡，他們將這份試劑叫做希望。
3.0也與前面兩支藥劑不同，並不是退化，而是通過與體內Y元素的反應，提升異能等級，突破異能壁壘，且沒有副作用。
弈城的管理者是最先使用藥劑的十級異能者，他是一個很有野心，同時也很果敢的人，在大部分高等級異能者還在觀望的時刻，率先做出支持大價錢挖來的人才的決定。
他困於十級已久，壽命將近，再強大的異能也無法減輕這樣的恐慌，只有尋求突破，才有增加壽元的機會，所以現在才會第一個站出來當十級小白鼠。
滿滿一管液體注入，輕微的刺痛掠過不表，注射了之後的感覺，先是血管都快凝固的寒冷，再是火燒一樣的炎熱，胸腹處燃著一堆火，躥入血液處，要將其蒸發一樣。但也不是特別難受，還在忍受範圍之內。
旁邊的研究院瞪大眼睛，仔仔細細地看著這一幕，十級的異能者實驗體很少見，他們需要多積累經驗，當Y元素的活躍指數到達臨界點，在場的所有人似乎都聽見了仿若玻璃被打破的脆響，管理者的數值大幅度上升，從十級升為無人涉足的十一級領域。
一連串的恭賀聲在房間裡響起，然而被圍在中間的是主導了實驗的那名女性。
不過，在研製出被名為復生3.0的藥劑後，寧素又要了一個實驗室，誰也不允許進入的做其他研究，而3.0的生產則由別的研究者接手。眾人也不覺得奇怪，只要看過對方在實驗室的狀態，就能明白只有研究能被她放在眼中，弈城的高層也是利用這一點，才將人從陸吾城搶出來的。
就這樣平靜地度過三月時間，3.0給弈城帶來了許多好處，有了管理者突破十一級這樣的消息作為活招牌，無數卡在升級壁壘上的強者給他們遞來橄欖枝，試圖通過利益交換換取藥劑。