財務總監很早前就發現盛淺予的獎金，在高管中特別少，但副總監說，她比較特殊，是按照普通員工來發放的，因盛淺予本人對此從沒有過意見，就這樣持續下來。
突然聽盛淺予問起，他慌了慌，但很快就鎮定下來，這個鍋是副總監的，把鍋甩出去就是了。
無需思考，財務總監就如實告知了盛淺予。
盛淺予面色冰冷：「總裁助理和普通員工是一樣的待遇，你們財務部是幹什麼吃的？到底有沒有在認真做事？你這個總監又是怎麼當的？」
以陳立為那樣金額的算，一年至少也有兩三百萬獎金，財務部就給她發十分之一，算算，這幾年，她得虧了多少錢！
這一通呵斥下來，財務總監雖是表情不變，心裡將副總監的祖宗十八代問候了個遍。
他的頭更低了：「抱歉，盛助理，是我們財務部的錯誤！」
「一句抱歉，就完了？」
「我現在馬上給您重發獎金！」
「你是不是覺得拿幾十萬來糊弄我，這件事就過去了？」盛淺予本身就不喜歡發脾氣，加上這裡又是秦言的公司，她向來比較注意形象，怕秦言見到她不好的一面，但不代表，她不發脾氣，下面的人就會當她是軟柿子。
這時，財務總監已經能無比清晰地感受到盛淺予的怒火，他弄死副總監的心都有了：「我馬上去整理過去幾年的數據，將少發的獎金，都打到您帳戶里。」
盛淺予還算滿意處理結果，臉色也好看了點：「今天是周三，周五我要見到錢。」
「是！」
財務總監從盛淺予辦公室出來後，有些發軟的腳才好起來。
想到剛才都是因副總監而起，他回到財務部，第一時間就是把副總監叫進他的辦公室，先劈頭蓋臉地狠狠罵了一頓副總監，再讓副總監去整理這幾年到底應該發給盛淺予的獎金有多少。
副總監也沒想到，過去幾年，盛淺予從未對獎金有意見，突然就有意見。
挨罵過程中，他就想好如何把鍋甩出去：「總監，您也知道，季度獎金都得走流程，盛助理剛調到總裁辦時，負責人是陳助理，他並沒有通知我，盛助理的獎金要發生變化，所以是按照普通員工的待遇給她發的。」
副總監是不負責做考核表格的，之前他有想過，要給盛淺予的獎金，按照正常高管的那樣來發，但是盛淺予的年薪很低，她本人也不像其他高管那樣，漲薪好多次，完全就不在乎品佳給她發多少錢，他就沒管。
財務總監豈會不知道副總監就是在甩鍋，眼前一黑，他要被這蠢貨氣死了。
財務部確實凡事都要按照規則辦事的地方，但有時候也得靈活變通，盛淺予的崗位調動，陳立為沒通知財務部獎金的事，說不定就是太忙，忘記了這回事，財務部可以去問的，提醒陳立為。
偏偏副總監沒去問，還膽大包天給她發那麼少的錢，幾年後還敢拿規則來說事，換了他是盛淺予，不把副總監搞走、穿小鞋才怪。
盛淺予今天這樣，擺明就是以前不在意獎金有多少，現在她在意上了，是個大問題。
財務總監怒罵：「你特麼把鍋甩到陳助理那裡，被陳助理知道，你能討得了好嗎？一下子得罪兩位總裁助理，你是不想在品佳混了吧！幸好盛助理，沒有追問獎金到底為什麼少！」