【宿主，請不要心災樂禍哦，保持一顆虔誠的心，這樣才能快速賺到積分】
袁依珊：……
那邊李橙。
「小可愛，哥現在沒空理你，你先自己玩啊，等回頭哥哥空了再教你寫代碼哈！」
袁依珊：算了，認命吧，做一個快樂的程式設計師鼓勵師，安安靜靜地看著你們這幫苦逼的小菜鳥忙成狗的樣子，好像也不是不可以！
【宿主，這就對了嘛】
「你還是，圓潤的，走遠一點！」
小受精靈遁形，珊姐尋到自己工位後就開始工作。
比起打代碼，人際關係這種東西處理起來，似乎要更加複雜一些。
但是打工人的所求，歸根結底還是離不開錢，對於廖殊慫恿後端離職這件事，袁依珊覺得這背後，這位大佬肯定是給所有人畫了大餅。
所以她決定，還是非常有必要去了解一下他們每個人的實際情況。
袁依珊拉了一份猿生電子科技的人員信息表，對其做了一番數據透析之後，然後又查閱了一下當前IT行業的發展趨勢。
這個虛擬實境，模擬的是2018年的真實環境，當時跨境電商行業已經發展有段時間了。
猿生電子科技作為後起之秀的B2B2C平台，以寵物糧起家，成為全國第一家寵物糧基地的代收倉庫，雖然沒有樹屋供應鏈那些大公司那麼知名，但實力上早已領先業內其他前輩。
廖殊能慫恿這麼多人離職，無非也就是打著帶他們去大公司發展的名號罷了，順著這個線索查了一下那幫人最近的搜尋引擎軌跡，還真就找到了樹屋科技的歷史記錄。
嚮往大環境沒錯，為更多薪水賣命也沒錯，但關鍵場合稍稍被慫恿就甩手走人，這種事怎麼論都不算光彩，要不是老闆那不好交差，她都有點想贊成顧瑾那種以一敵十的做法了。
袁依珊針對離職人員的實際情況，給每個人郵箱去了一份匿名郵件，內容簡短精闢，點到為止的同時也給人留了後路，與裴鶴平日裡的處事風格很像。
處理完事以後，袁依珊給廖殊那邊也去了個電話，說自己晚上可能要找房子，沒辦法陪小殊哥哥吃飯了，讓他珍重，後悔有期之類的。
她是下定決心不給這人回頭路。
做了這麼多，還想再博點積分，順便看看那個不要命的瘋女人，現在狀態怎麼樣。
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總監辦公室，顧瑾趴桌上，盯著那份發涼的水餃已經思考大半個小時了。
袁依珊作為一名芯機版的程式設計師鼓勵師，也算是盡職盡責了。
早上訂外賣的時候，還專門對每個人的用餐喜好做了數據分析，然後又對每個人喜歡的美食做了相應的定位。
拿到大家手裡的外賣都是他們常吃的，但又是眾多店鋪里精挑細選篩出來的最好吃的。
顧瑾這份也不例外，袁依珊發現她喜歡吃麵食，千挑萬選才選出來這麼一份水餃，還專門讓店家做了精緻的包裝，可謂是費盡心機了。