唐二爺實在是太恨了，以至於出口之聲近乎咆哮：「唐媯，唐氏遲早有一天會敗在你的手裡。」
「你錯了，我是在救唐氏。」
在那間足夠明亮的辦公室里，蕭瀟放下筆，白紙上赫然出現了四個大字：慈不掌兵。
筆鋒遒勁有力。
這四個字，蕭瀟曾被外公告誡過，也曾被傅寒聲通曉過，這四個字在當天寫完，在隔天正式的懸掛在了辦公室的牆上，直對辦公桌。
那72名集體被辭的員工當天就上了報。試想一下，72名穿著職業套裝的男女，一個個抱著大箱子走出唐氏，那該是怎樣一幕景。
這事曝光，不僅是媒體圈，就連商界也在頻頻討論此事，不乏商人私下感嘆：「這丫頭實在是太狠了，這般破釜沉舟，想必是心裡比誰都通透，她這是挖了一個坑，故意引老唐往坑裡跳，做事這般雷厲風行，比她母親可是難對付多了。」
蕭瀟點燃的第三把火，是在4月22日，她在董事會議上，陳述唐氏管理制度存在弊端，決議推翻重來，她在會議上講了一系列新政策實施，講到董事會「納才核親」時，氣得唐二爺差點破口大罵。
所謂納才核親，是指董事會應該注入新得血液，而不是墨守成規，惟親才用。親人在一起，顧慮重重，凡事打親情牌，也容易抱團，包庇彼此失誤，長此以往，除了不利於唐氏未來發展，更會留下一系列禍端。
蕭瀟主張對唐氏成員進行考核制度，若是無才，便該回爐重造，把機會留給唐姓以外的有才之人。
這樣的決議，無疑激起了唐氏成員的極力斥責。
捨棄自家人，選用高端人才持股，簡直是繆談。
唐二爺冷冷地笑：「我也是唐家人，依你的意思，我為了坐穩董事會，是不是也應該被你考核？」
蕭瀟看著唐二爺，這時謝雯敲門，送了一份文件進來，平攤在蕭瀟面前。蕭瀟大概翻了幾頁，拿著鋼筆在文件上勾畫著，她用左手寫字，動作異常熟練，不過幾筆，文件漏洞已被她精準的標示了出來。
「重新做。」
蕭瀟把文件遞給謝雯，謝雯道了聲「是」，轉身離開。
謝雯的到來，只是會議中的一個小插曲，簽完字的蕭瀟，並沒有放下她手中的鋼筆，而是放在指間把玩著，唐二爺還在等她的回覆，有關於這一點她心裡清楚，所以也回復了，蕭瀟說：「如果二爺能夠以身作則，那是再好不過了。」
這次不等唐二爺發怒，唐婉已然是怒了，「啪」的一聲拍案而起，怒氣錚錚地瞪著蕭瀟：「唐媯，你簡直是欺人太甚。」
「為了唐氏未來發展，這叫欺人太甚？」蕭瀟似是也動了怒，只聽一聲脆響，她已將手中的鋼筆扔在了會議桌上：「董事會是為增值利益而生，一個不會創造利益的董事會，本身就是一個病態的整體。別跟我提『欺人太甚』四個字，我欺人，但有度。我不是唐奎仁，也不是唐瑛，在唐氏別拿親情來說事兒。唐氏如果想建立成不可撼動的財富帝國，就必須先治病。」