第51章
第五十一章
趁空乘來檢查手機狀態前，姜以南趕緊斟酌字句唐瑩瑩回覆：“小唐，工作只是工作，至於你說的那件事，要是你不提，我早就忘了。機會永遠是給有準備的人的，加油吧！”
她寫完反覆讀了幾遍，想了想，又在最後加了個可愛的顏文字，這才給唐瑩瑩發過去。
過了會兒，唐瑩瑩回復她：“我明白了，謝謝。”
姜以南輕輕舒出一口氣，在空乘的提示下，把手機開到飛行模式。
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回到A市之後，姜以南就進入了忙碌狀態。
繼G市這次會議之後，BEX幾乎把新季度所有沙灘傘訂單都轉移到了鼎立，因此，鼎立需要及時調整未來一年的業務和生產計劃，才能配合好BEX的出貨節奏。
為此，姜以南和盛嘉言每天都在鼎立寫字樓跟工業園兩頭跑。
工業園那邊倒還好，因為姜以南他們接進來的BEX是行業內唯一最大的客戶，採購部、品控部的同事看見姜以南和盛嘉言都笑得跟朵花似的，就連生產部負責人孫經理，也一改以往陰陽怪氣哼哼唧唧的態度，積極地配合他們調整接下來的生產和人員安排。
反倒是寫字樓這邊出了問題，而這個問題的核心就是業務二組的總監李明朗。
李明朗不同意業務方向的調整。
一次業務會議上，李明朗當眾提出：“一組拿下了BEX的訂單的確可喜可賀，但憑什麼要求我們二組在接下來的時間裡不接低價訂單？眾所周知，我們整個戶外行業材料、人工都已經非常透明，跟客戶的成交價也在連年走低，幾乎所有的老產品都是拼低價拿單，除非運氣好，客戶有新產品需要開發，這才有資格跟客戶議價。現在不讓我們接低價訂單，不就相當於不讓我們接單？”
他的話引起二組成員廣泛贊同。
盛嘉言坐在他對面，不疾不徐地開口：“不是不讓二組接低價訂單，而是暫時配合鼎立生產周期的調整，等調整完畢，一切恢復正常。”
李明朗看向他，滿眼針鋒相對：“那麼請問盛總，這個周期需要多久？”
姜以南打開桌上的記事本，找到跟工業園的會議記錄，回答李明朗：“兩個月。”
她說完，看向坐在主位的財務主管。
鼎立的業務會議一向由財務主管和業務部主管共同主持，然而，自從去年業務主管離職，同時帶走幾名老員工和客戶資源後，高層那邊也不知出於什麼考慮，遲遲沒有找新的業務主管。