陶少兒不知道陳嫣到底想要怎麼做，在最後知道全部情況之前，她決定還是先留有餘地再說。
宋科長這時能說什麼呢，只能陪笑說是了。
「宋科長便在此處艙房內稍後罷，翁主稍過些時候，騰出空來就見您了。」陶少兒說完這個就要走。
宋科長卻是留住了陶少兒：「陶姑娘且慢…在下只在多年前遠遠見過翁主，實在不熟悉翁主的規矩。若是有不好的地方，想請陶姑娘能幫著解釋一兩句。只要翁主提出來，在下一定會改。」
說話間，還從袖中拿出了兩根金條，這是要收買陶少兒了。
陶少兒卻沒有收這份禮物的意思，只是道：「宋科長說的意思奴婢都知道了…您也放心，翁主向來都不是吹毛求疵之人。若是您真有難處，決計不會不問青紅皂白就如何如何。」
這話表面上是在寬慰宋科長，其實其中意味輕飄飄的，聽來簡直句句都是敲打。這還沒怎麼樣呢，就考慮到時候要如何懲處了？
宋科長的額頭都冒出汗了，最後只能看著陶少兒離開。
宋科長年紀大約在四十歲上下，這個年紀在此時不能算年輕，但年老也不至於。畢竟來蓬萊島這種地方工作，也不敢派遣年紀太大的人，一色的都是青壯年！圖的就是抵抗力強，水土不服一般折騰不死他們這些人。
然而，就是這個正當壯年的年紀，在整個集團中卻算是年紀大的了。沒辦法，以陳嫣為首的創始人團隊就年輕的可怕！這就導致了『年輕文化』是刻在集團基因里的！別的地方會被說成是『乳臭未乾』的年輕人，一般不敢用，也不能用，但在陳嫣這裡，只要證明了自己，陳嫣就用，並且是大用！
這種模式就是能者上，不能者下…再配合集團已經成熟的培養制度，年輕人往往能夠長江後浪推前浪——到了宋科長這個年紀，如果還沒有做到一個有前途的位置，估計之後也沒什麼出頭的機會了。
事實上也是如此，集團內部的人才評定中，他就從沒放在重要的位置…真要論現在的職位，他在集團內部也算中層了，不至於如此。但考慮到他的潛力已經被挖掘完全，人才評定那邊也要考慮到這點，分數必然是不高的。
來到蓬萊島之後，宋科長一度以為自己被流放了。後來逐漸適應工作，這才意識到，陳嫣非常捨得給這邊投資，這是超出理性的…這樣看來，這邊做事倒也不那麼差了，這才漸漸用心起來。
只不過，宋科長也認可了一件事，那就是他的極限就在這裡了。就算他不在蓬萊島上退休，估計也是在集團內部一個差不多的位置上結束一切，再無往上沖的可能。
既然再怎麼折騰都只是這樣，工作之餘宋科長就全心全意為日後的生活打算起來——說得直白一些，就是往自己碗裡扒拉好處。