陳昇道：「查清楚了。」他打開終端，懸浮屏投射出幾名正在塑料棚、廢棄房車、菜攤後喜笑顏開數著錢的工人，「一群石頭街的機修工，被幾個領頭的慫恿，和雷諾市的游.行沒有太大關係，口號都是那幾個領頭的打出來的。」
原來那些紙鈔里都嵌入了追蹤晶片，今天參與遊行的工人行程，都在管家掌控中。
不過南湫石似乎沒有追究的意思，她一向是個寬容的人：「既然他們缺錢，就儘量將他們調到薪水更高的崗位吧。」
……
南董事長真的是個好人。
安保員與僕從們，很自然地產生了與工人們相似的感嘆。
直到列車發動，再度啟程，徐渺都能看到被南湫石安排過來的僕從們臉上發自內心的崇敬。
宏偉的建築群在視野中漸漸遠去，電磁信號隨之變弱，徐渺在終端上搜索石頭街的機修工崗位制度。
她很在意南湫石給工人們安排的「崗位調整」。
初級工人周薪270，中級周薪350，高級500。
每天工作12小時，兩班倒。
南湫石所說的調到薪水更高的崗位，是直接提拔參與游.行的工人的職級嗎？
通常來說，初級升到中級需要三年，中級升到高級需要五年，這個制度是不能憑一句話打破的。
徐渺繼續閱讀崗位制度，發現工人們屬於「特殊情況特別聘任」。
對一些家境特別困難的工人們，公司的崗位薪酬設置為，初級工人周薪提升到330，中級提升到450，高級提升到700。
對應的每天工作時間增長到16小時。
在徐渺閱讀這一制度時，原本正為徐渺調整座椅、準備食物的僕人們無意識地放慢動作，餘光瞟了過來。
這樣的薪資增幅，可以說相當可觀。
至於工作時間增加4小時，這是理所當然的。
憑什麼工作時間不變還能漲薪？這對別的工人不公平。
南董事長太善良了，竟然願意給他們用更長工作時間換取更高薪水的機會。
第88章 荒野
越發欽佩南湫石的僕人們, 卻發現徐渺在統計另一組數據。
——普通工人與特聘工人的人均壽命對比。
12小時工作制的工人人均壽命45歲，16小時工作制下，驟降到33歲。
幾名僕人有些茫然, 不明白徐渺為什麼會算這個，也不明白為什麼只是多做了四個小時, 人均壽命會降低這麼多。
像他們每天24小時待命，也沒這麼短命。
像是一道閃電划過漆黑夜空, 劈開本就龜裂的大地, 從中滲出幽靈般的冷火，日復一日為主人們服務的僕從，突然發現一個從沒有注意過的問題。