錢是永遠掙不完的，顧瑤的業務能力是必須要好好培養的，她的業務能力越強，能走的路越寬，日後的選擇餘地更多。
第69章
同為經紀人，享譽圈內的金牌經紀人閆晨不像李愛那樣死要錢，短視，他在給顧瑤做職業規劃的時候，目光放得更加長遠。
閆晨行事相當嚴謹，他是綜合顧瑤的意願和能力做的職業規劃，力求最大限度挖掘出顧瑤的潛力。他希望顧瑤成為一株活躍於熒幕上的常青樹，而不是一閃即逝的煙花。
他給顧瑤指定的職業規劃大致路線是：
一，顧瑤參加大火綜藝《蒙面歌者》，節目錄製過程中她得繼續跟隨專業的聲樂老師練習唱功。
二，顧瑤要在兩年之內有一兩部口碑、票房雙保證的影視劇，讓她在娛樂圈站穩腳跟。（閆晨負責尋找合適的角色和劇組）
三，顧瑤至少每年要抽出三個月時間來專門增強她的業務能力，根據實際需要來安排演戲、唱功等嚴格訓練。
四，為了維持熱度以及保證曝光度，顧瑤有選擇性地參加高質量、有保證的綜藝節目亦或者是拍攝影視劇，以達到持續發光發熱的目標。
五，廣告代言以及時尚資源對女星的重要性不言而喻。閆晨會根據顧瑤的發展情況進行有針對性地安排，具體往哪一方向發展，視情況而定。
六，進軍國際，為時尚早，但未來可期！
閆晨的職業規劃大致分為六大塊內容，具體的細節因現實原因尚未列明，視情況而進行調整。
對於閆晨提供的這份職業規劃，顧瑤毫無異議，她尤為贊同的是每年抽出時間來增強業務能力這一塊。
有句老話說得好，台上十分鐘，台下十年功。
顧瑤給目前的自己定位為流量女星，她自認除了一張有辨識度的臉，唱歌、跳舞、演戲這三樣藝人的基本業務能力差得很。這樣的她頂多算得上是流量女星，而不是實力派。
顧瑤是那種不做則已，一做就盡力做到最好的人，不達到她的目標不輕易罷休。她和閆晨的目標是一致的——做一株活躍在熒幕上的‘常青樹’，而不是一閃即逝的花瓶女星。
曾立作為顧瑤工作室的實際管理人，他有長達十年的管理經驗，非常清楚該如何讓工作室正常有序的運行。
他把閆晨擬定出來的職業規劃，一字一句認真看過了，基於他的專業提出了幾點修改意見。