像宏遠這樣的開發施工一條龍的集團公司，應對工程傷亡事件不說經驗豐富也自有一套章程了，政府部門的懲處結果他們倒不是很擔心，宏遠畢竟是全國知名企業納稅大戶，只要相關資料做好工作做到位，總能想辦法消除不良影響的。就是賠償金，他們也不是黑心企業，工人沒買保險出事了，只要是公司的責任，按國家規定該怎麼賠就怎麼賠也不會賴帳。
而事情最後處理的怎樣結果如何，十分關鍵的一環就是看家屬的態度了，只要死者家屬表示滿意願意配合那一切好說，萬一遇到不好說話不配合的，那才是頭大，輕不得重不得，除了反覆溝通安撫來回扯皮協商，也沒什麼好的辦法。
處理這種事情最怕的就是遇到不管不顧撒潑打鬧一心鬧事的，不管有理沒理，畢竟死了人，作為企業天然的就處於弱勢了，花國又最是講究死者為大的，不管哪個企業遇上了，除了自認倒霉都想著悄無聲息的處理好，要是不幸真要碰上不講道理到處拉著橫幅找媒體哭訴的家屬，網絡媒體再一發酵，最後事件還不知道會傳成什麼樣子，一個處理不好，對公司造成的損失和影響簡直不可估量。
會面之前，黃海在心裡模擬了無數遍可能會出現的場景，臨時接手的他兩眼一抹黑什麼資料都不了解，昨晚拉著這幫人開了半夜的會，咖啡喝了一杯又一杯才頂過來。
私下裡不知道暗地罵了王胖子多少遍，一天到晚沒本事還想著爭功表現，除了瞎比比破本身沒有的關係戶，就會給別人找麻煩。時間是多麼的重要，就因為他無所謂不上心的態度，下面的員工居然連情況調研具體的賠償方案都沒做出來，害的大家這麼被動倉促。
所以，對於這場會談，雙方都是打起十二萬分的精神，一方怕被坑，一方擔心會遇到刁難事態擴大不好處理。
這一場會議直開到十二點多才結束，宏遠這邊以黃海為首的這波人對會議進展十分滿意，要知道來之前他們都做好了會被破口大罵撕扯挨揍的準備了，這並不是性別歧視，而是遇到親人突然離世這樣的慘事，女性往往表現的仿佛失去了思考能力，全憑本能哭罵吵鬧了，而事實上這對於事情的解決並無益處。
然而張巧並沒有像他們之前擔心的那樣藉故發難獅子大開口提什麼匪夷所思的要求，雖然人很憔悴，但是能看出來她一直在克制自己的情緒，儘量冷靜的聽取公司人員的各種解釋與情況介紹，即便發問也都顯得禮貌客氣，所以儘管會議一開始張巧就拿出手機表示會全程錄音，這場會面還是在一種甚至可以稱得上和諧友好的氛圍中結束了。
第22章 大山深處有人家4