她感覺自己這會就算是吃梨的時候偏愛小梨，人家都會自動腦補一出孔融讓梨。
「所以，我不會害大家。」顧汐隨口舉了兩本瞎編的文獻，她故意念的英文，「這是國外最新發布的研究成果，適當地休息，能夠提升大家的工作效率，咱們工資是按工時計費，中期休息也算在工時內，不會讓大家吃虧。」
工人們這倒有人反駁了：「可廠里這不就吃虧了？」
顧汐聽到這話時心中很感慨。
雖說什麼年代都有好人、什麼年代都有壞人，但不可否認，這會集體主義精神流行，大部分人是真的把自己工作的單位當家的。
「不吃虧，效率提升了，進度不受影響。」顧汐堅定道，「這政策咱們試行一個月，如果效率下降，咱們可以改回去，但效率要是沒下降……」
「那就聽您的！」工人們絡繹不絕地應了顧汐的話。
這場工人大會開的時間並不算長，工人們得到了滿意的答覆便各自回車間幹活。
工人們將信將疑，沒有故意給顧汐使絆子。
在改變了心態後，他們忽然發覺，這看似不長的休息，既沒有打斷他們工作的節奏，還要他們更放鬆了！
現在休息的時候，好些車間裡還會輪流讓人上台跟著喇叭唱歌，現在已經發掘出了不少百靈鳥和魔音王了。
顧汐在實行了這政策一個月後，便拿著相關的數據組織了一場紫荊花聯盟工廠大會，要求大家將這一制度推行下去。
這會的推行倒很簡單，有了數據支撐，再加上顧汐的一句不遵守紫荊花塑料廠制度便解除合作條約的威脅，這事便這麼安排了下去，目前效果很好。
一大早，顧汐便在辦公室里唉聲嘆氣。
她的辦公室仍舊是之前那間，由於文件的增多，她的辦公室愈發地顯得不寬裕，李廠長提出過把自己的辦公室讓給顧汐，但顧汐沒同意。
她長長的嘆氣聲要辦公到一半的衛天禹忍不住回頭。
雖然兩人之間隔著文件海，但衛天禹很少主動回頭。
他知道顧汐很在意隱私。
「怎麼了？」
顧汐愁眉苦臉，面前是還沒攤開的省城晚報。
這要是在從前，顧汐說不準都直接趴在桌上了。
但這會的油墨固色效果沒那麼好，顧汐吃過虧，可不敢把臉貼在才從印刷機出爐不到三個小時的晚報上頭。
顧汐知道衛天禹肯定沒往她桌上看。
她拿起了報紙，把手耷拉在桌上往前伸，任憑那報紙在桌沿處隨著她的手輕輕搖晃，顧汐有氣無力道：「看吧。」
衛天禹接過報紙：「紫荊花模式。」
他知道顧汐在嚎什麼了。
省城晚報今天的頭條文章，報導的便是顧汐最近嚴格落實的休息模式，報紙將之稱之為紫荊花模式，大加讚揚。
文章寫的很詳細，介紹了來龍去脈，印出了顧汐隨口編的文獻名字，還有工廠里工人們的採訪。