張六伸手往右前方指，坐在那的那群人，隱隱和周邊的其他人拉開了距離，正低著頭，不敢吭聲。
那群人里主要是機械廠領導的親戚們，在他們中，王莉莉因為生得出挑很是顯眼，可同樣明顯的，是她的位置，她被安排在了最邊緣的地方。
顧汐的親戚們則環著領導親戚們坐，臉上同樣神情訕訕，不敢看人。
周邊的工人們對於他們全都橫眉冷對，毫不搭理。
廠里這次的紕漏，是工行藏領導們的一意孤行所導致，可結果是全工廠一起買單。
最可恨的是，削減工資時，工廠居然來了一招自下而上的削減，他們焉能服氣？
至於顧家的親戚，受排擠的主要原因，是他們得罪了顧汐，廠里凡是想沾顧汐光的，那是絕不會給他們面子。
李東也帶出了情緒：「他們裝模作樣是在給誰看？搞得好像和大家一樣在這靜坐，他們就會和我們一樣沒了工資吃不上飯似的。」
情緒是具有傳染性的，坐在一起的工人們越罵越厲害，宣洩著自己的情緒，可罵到最後，這就又陷入了沉默。
老實人們連反抗都不懂。
人群中，不知是誰控制不住地冒了句話：「隔壁紫荊花越做越好，要是當時顧汐沒離開……」
他沒說完，但有人替他補完了下半句。
「要是顧汐在，我們肯定不會缺訂單的！」
「何止是訂單！我認識的人在紫荊花，說顧汐可注意工人們的身心健康了，他們當領導的工資計算方式可都會公開，才不會幹咱們領導這種先削工人工資的事情！」
「他們廠里還鼓勵創新，鼓勵設計呢……說是員工設計的方案如果被採納，可以選拿一次性的獎金或者拿分紅，咱們王廠長呢？就想著引進、引進，結果被騙了那麼多錢！」
王廠長小心地挑起窗簾縫隙，觀察著樓下的情況。
他從未想過，自己竟然會有一天，陷入眼前這般的糟糕境地。
王廠長很想為自己辯解。
在這次引進技術騙局上栽跟頭的可不只是他一個，他可以挽回的！其他和他遭遇一樣的工廠廠長不都擺平了自家員工嗎？
忍一忍，幾個月不拿工資，等之前的貨款到帳，工廠也就能正常運行下去了！
王廠長小心翼翼地窺視還是露了行蹤，有工人敏銳地察覺到了廠長的窺視：「廠長在工會辦公室！」
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