万一答不上来，那可就在全系统内丢人了！
所以，她这段时间在办公室里，开口闭口都是小狄。
有空了就要喊小狄考考她。
狄思科手上整理着资料，随口考她一个“什么是南南合作”或者“什么是外汇留成制度”。
汪妍妍若是顺利回答出来了，能乐呵一下午。
感觉冠军席位唾手可得。
这次的比赛规则非常变态，不但要求口述答案，采用的还是车轮战。
每个参赛队伍派出一人，轮番回答问题，答不上来或答错的成员直接淘汰，换同组的下一人上场。
若整组人都被淘汰了，那这支队伍就彻底出局。
据说，这是部里有史以来玩儿得最大的一次知识竞赛。
口试考的不但是记忆力，知识储备，还有语言表达能力。
你要是答题的时候嗯嗯啊啊，磕磕绊绊，还净是口头语，给大家的第一印象就是这人的表达能力不行，或是不自信。
所以，大多数参赛成员都是年轻人。
初生牛犊不怕虎嘛，就算被淘汰了也不丢人。
如果有领导敢带头参加这种比赛，那至少说明这位干部的基本功扎实，业务水平高。
要是再拿个不错的名次，在下一次考察干部的时候，也许会得到组织部门的更多关注。
初赛在各司局的内部进行。
不知团委和行政司是如何考量的，交际司竟然是所有司局里第一个进行比赛的。
比赛时间是周日上午，所以来赛场看热闹的同志特别多。
一是看看这新鲜的车轮战到底如何进行，二是过来打探一下敌情。
团委为了打响知识竞赛的第一炮，还在各处室入场时，搞了一个盛大的入场仪式。
像运动会似的，每个处室选一个人在前面举牌，带着大家入场。
各处室都把本单位最漂亮的女同志选了出来举牌。
可是，翻译室的队伍，选来选去，选中了狄思科。
并不是选不出漂亮女同志，主要是一个队伍里有五位年轻女同志，选谁不选谁，都挺得罪人。
索性就由主任拍板，把室草狄思科推了上去。
是以，当翻译室由狄思科打牌，带领大家入场时，观众席那边立时就引起了轰动。
这小伙子挺帅呀！
狄思科本就长得高，仪态又在歌舞团专门培训过，为了让他高调亮相，翻译室主任还给他借了一套很精神的戗驳领西装。
那星光度可真是噌噌往上窜。
他穿服务员衣服的时候，都能被阅人无数的于童一眼相中呢，更何况是经过训练和精心打扮过的！
坐在观众席观战的翻译室孙主任，立马带领大家啪啪鼓掌。
看咱翻译室的姑娘小伙多精神！
长脸！
不过，毕竟是知识竞赛嘛，这些花里胡哨的内容也只是起到一个锦上添花的作用，大家真正想看的，还是车轮战。
正式比赛开始，翻译室第一轮派上去的是英语组的陈诚。
这位大哥多次跟随领导出国访问，是见过大场面的。
答题时不紧不慢，条理清晰，非常能压得住场子。
说实话，让他上场属实是降维打击。
翻译室算是交际司里最注重实践的业务部门，要是谈吐不合格，都站不到领导跟前。
陈诚一个人就淘汰了另外四组的十五个选手，赛场上的掌声一浪高过一浪。
直到被提问了国际贸易实务中的计算题，用保险费率常数表为货物改报cif价，他才被难住，无奈下了台。
最终这道题由护照签证处的一位女同志解出了正确答案。
狄思科接替陈诚，第二个上台。
汪妍妍在他身后握拳大喊：“小狄，你争取血战到底啊！最好不要劳驾我们女同志出场！”
观众席上传来一阵起哄的嘘声。
这是看不起谁啊！
不过，狄思科虽然年轻，大家却并不敢小觑他。参加这种比赛，年轻才更有优势！
尤其是尚未毕业的大学生，知识还没还给老师，正是知识储备的巅峰时期。