因此，轮到他发言的时候，为了不拾人牙慧，他就只能另寻新思路。
“我也想讲讲国企改革的包袱问题，不过不是三角债，也不是人才流失，我想讲讲国企的老龄化问题。我们北方日化厂，目前有在职职工1800人，退休职工900人，也就是说，平均每两个在职职工要养一名退休职工。”
“这些退休职工在每个单位都是宝贝，哪怕给在职职工开部分工资，也不敢亏了这批退休职工。毕竟，这批职工是厂子的功臣，都曾为厂子立下汗马功劳，而且说一句比较现实的话，大家都有退休的一天，哪位厂领导都不想开这个让退休职工吃亏的口子……”
不少企业家认同地点头。
这位小厂长说得比较含蓄。
领导们不敢拿退休职工怎么样，一是像他说的，大家都有老的一天，二嘛，是因为这些老同志的退休生活相对清闲，一旦厂领导的决定让他们不满意，人家就会向上告状！
所以，领导们宁可让在职职工吃点亏，也不敢亏待老同志们。
狄思科继续道：“像我们这样老龄化严重的工厂，负担实在是太重了。老同志们在社会主义建设中做出了贡献，国家和企业保证这些老同志能安享晚年是应该的。可是，时间倒退三十年，国家每向企业投入一分钱，企业就要交回去一块钱。如今厂里正在改制和转型的关键时期，可谓是一穷二白了。”
“哎——”
会场里传出好几波叹息声。
这话可真是说到大家的心坎儿里了。
负责组织这次会议的王副市长笑着问：“看来狄厂长提出的问题，能引起很多厂长的共鸣啊！狄厂长对这个问题的答案有什么思考吗？”
狄思科不好意思道：“我对这个问题的思考就是，自己能力有限，解决不了的问题要及时向上级领导求助。”
会场里有人笑出了声。
王副市长：“……”
狄思科笑道：“我听说市里早在几年前就在几个大企业间试行了退休金统筹，我们日化厂的规模虽然不及机械和冶金的规模，但退休职工的数量也是不容小觑的。所以我想跟领导申请一下，让我们日化厂也加入退休金统筹的试点。”
王副市长说：“嗯，你这也不失为甩包袱的好办法。”
试行退休金统筹以后，企业每月支付的退休工资只有从前的一半。
“不过，退休金统筹还在试行阶段，褒贬不一，你们厂要是想参与进来，先正式提交一份申请吧，市里会认真考虑的。”
狄思科应了一声，今天的任务基本完成，他欢欢喜喜地下了台。
座谈会分为两场，中午的时候大家还能在市府招待所吃午饭。
狄思科端着餐盘跑去了管歧珍那桌。
管歧珍笑道：“早就听小于说你当厂长了，还没恭喜你呢！”
“副的副的！”狄思科谦虚一句，又愁道，“管姐，企业领导不好干呐，幸好我头发浓密，否则用不了几天就得秃了！”
“我听说你们厂最近很有起色呀，每天都有卡车去你们厂拉货。”管歧珍玩笑道，“我在你们厂可是有眼线的，你可别跟我哭穷啊！”
“我还真不是哭穷，其实我们厂的产品真挺不错的，跟你们公司的白熊汽水一样，都是老牌子了。就是找不到销路啊，还需要管姐这样的企业家拉拔一把！”
管歧珍惊讶地问：“你不会是来向我推销肥皂洗头膏的吧？”
“以咱们的关系，你不会想拒绝我吧？”
搪瓷厂的厂长凑趣问：“狄厂长跟我们管总是什么关系？”
“管总是我师兄的爱人，那跟我亲嫂子也没区别了。”
管歧珍也哭起穷来：“我们公司要是效益好，我就不至于来参加国企改革座谈会了。我给公司买那么多肥皂洗衣粉回去，是要被职工骂的。”
“日化产品是日常生活用品，每家每户都能用到，您买回去给职工当个福利嘛。”狄思科大方道，“我全都给您出厂价，一分钱不加。”
管歧珍琢磨片刻说：“花钱买是不可能的，如今哪个单位的现金流都不宽裕。要不咱们以物易物吧，用我们厂的汽水，换你们厂的日化产品。”
狄思科心想，这样也可以考虑。
他原本打算将部分工资变成厂里的产品，发给职工们。
不过，钱运旺说大家家里的日化产品已经装不下了。
其他厂长早就用这个办法发过工资。
要是能把肥皂换成汽水，发给职工，大家应该能接受吧？
他正如此想着，搪瓷厂的厂长也提议：“要不咱们两个厂也相互换换货？我们也按出厂价来。”
搪瓷厂的情况还不如日化厂呢。
搪瓷产品在过去三十年是每家每户的生活必需品。
谁家还没有个搪瓷盆，搪瓷缸子和搪瓷尿盆呢！
不过，随着不锈钢制品的兴起，搪瓷产品已经开始走下坡路，仓库里积压的产品都快堆不下了。
狄思科寻思换点搪瓷产品也行，给职工们换换花样嘛。
随后他又跟暖瓶厂，制鞋厂，制帽厂等十多个工厂的厂长达成了协议。
全部以出厂价以物易物。
于是，接下来的几天，日化厂里每天都有好几辆大卡车来拉货送货。
职工们瞧着那些五花八门的产品，纷纷猜测厂里是不是有什么大动作。
然后，隔了没两天，厂里广播就开始循环通知了。