上千块的提成,对于刚出校门的大学生来说不算少了。
拼一拼,上万块也不是梦啊!
“除了这些呢,针对技术科的同志,厂里还会发放交通补助、服装补贴、子女教育补贴、洗理补贴、取暖补贴、降温补贴,职工食堂免费用餐,如果因为工作耽搁了吃饭,还有误餐补贴,职工本人医疗费用全额报销。”
“哇——”
同学们被这一长串的补贴吸引的双眼放光。
尽管这一长串补贴加在一起也许还不足两百块钱,但是这听起来就让人感觉自己被重视呀!
“狄厂长,日化厂有住房补贴吗?”
狄思科肯定地颔首:“厂里会为新入职的单身职工提供免费的集体宿舍,结婚后会有周转住房。如果不住单位宿舍的话,也会有住房补贴。”
“狄厂长,周转住房就是职工自己的住房吗?”
“不是,这一点我得跟大家讲明白。北京市内各大企业的住房条件都非常紧张,有些老职工一家七八口人挤在一个小单间里,一住就是几十年,这是各单位的普遍现象,我们厂也是这样的。”
“不过,我刚才已经说过了,厂里对科研人才非常重视,所以会出钱在单位附近为大家租房住。”狄思科笑着透露,“一般来说,新同志刚进入任何单位时,都是没有分房资格的,想要分房就得排队,排上几年都有可能。”
同学们暗自琢磨,要是排几年都排不上,还不如住单位租来的免费周转房呢。
反正服务期只有六年,六年以后还不能分房的话,他们也可以跳槽了。
“狄厂长,咱们厂有在职研究生名额吗?”有人举手问。
“厂里会定期组织研发岗的人员去高校进修,但公费在职研究生名额有限,可能每年只有一两个名额。厂里鼓励大家提高学历,所以支持大家自费报名参加在职研究生考试,正式入学以后,拿着每学期的成绩单,只要每科都达到厂里要求的分数线,就会得到学习进步资助金。”
教室里的同学们窃窃私语,相互交换着意见。
说实话,日化厂的福利待遇远超大家预期,不但比之前来招聘的炼油厂和食品公司好很多,比研究所的待遇也要高上一筹。
这让原本只是来凑热闹看明星的同学,也有些动心了。
狄思科站在讲台上,将台下同学们的表情尽收眼底。
他任由教室里嗡嗡了一阵子,然后才笑着加了一把火说:“我奉劝大家一句啊,像那些性格比较内向的,不会搞人际关系的,除了学习,日常生活都不怎么能自理的,智商高情商低,说话容易得罪人的,嘴笨不会吵架的,面对利益不敢争取的……”
他每说出一项,都会有人苦下脸,这些缺点可太典型了。
日化厂不会要把这样的人统统拒之门外吧?
狄思科继续道:“这样的同学,非常适合我们北方日化厂,来我们厂就对了!厂里能够解决大家的后顾之忧,大家只要全心工作,研发出好产品,其他的都由厂里包办了。”
“啊?”
他指了指坐在第一排边边的卢婉溪和陈晨,“这两位同志是大家的师兄师姐,也是从化工学院毕业的,目前在我们厂技术科工作。他俩基本都是两耳不闻窗外事,一心只顾搞科研的同志。平日里在厂里见了领导恨不得绕道走,但是不耽误他们评优,得先进,拿奖金提成。”
“技术科的领导会将每个人的工作进行量化,谁完成了什么工作,做了什么贡献,都一目了然,只要你做出了成绩,就没人会忽略你,该给的奖励都会自动给到的。”
这回教室里的嗡嗡声更大了,这对理工科的某些书呆子们来说,可太有吸引力了。
狄思科将该介绍的都介绍完了,便笑着问:“大家还有什么疑问吗?”
大家还在嗡嗡嗡呢,没人搭理他。
还是坐在第一排的后援会骨干们,很给面子地问:“狄厂长,去了北方日化厂以后,可以天天见到你吗?”
“当然,我的办公室大门向全厂职工敞开。而且我经常去各科室车间串门,中午和下班后还会跟着厂篮球队一起训练。所以,跟大家见面的频率还是很高的!”
几个后援会骨干笑嘻嘻地将横幅扯起来晃了晃,“那我们一定报名参加日化厂的考核!”
“……”狄思科礼貌微笑,“多谢捧场,但横幅可以收起来了!”
“哈哈哈哈~”
狄思科的任务基本完成了,接下来要由人事科长为大家介绍日化厂的招聘要求。
他们提供了这么优渥的待遇,堪称千金买马骨,当然会对应聘者的自身素质提出比较高的要求。
人事科已经提前看了学生的成绩单和在校获奖情况,早已圈定了一批优秀人才。
现在就要看那些优秀人才会不会与他们双向选择了。
*
这场招聘宣讲会一直持续到下午四点多,人事科当场就收到了七十多份报名表。
肖科长欣喜地说:“我刚才看到好几个熟悉的名字,都是之前圈定好的,就看他们在考核中的实际操作怎么样了!要是能把这几个好苗子留下来,狄厂长您功不可没呀!”
狄思科喝了一口水,笑道:“成绩喜人,不枉费咱们在学校里耗了大半天。”
肖科长看一眼手表问:“狄厂长,您今天不用接孩子吧?”
他记得狄厂长时常有接送孩子的任务呢。
狄思科摇头说:“今天不接了。估计会在学校里耽搁到很晚,早就跟我爱人说好了,今天由她接孩子。”
然而,东轻幼儿园门口,今天来接孩子的人却并不是于童。
她忙着电影发行的工作实在走不开,就让二舅妈来接孩子了。
而跟二舅妈站在一起等待的,还有刚从港岛来内地出差的王铮安。
“我已经跟于童打过招呼了,接两个孩子去我那边玩玩。”