只是一通電話，時信厚就把錢如數給了，且多了一百萬，說是給孩子的撫慰金。
劉董不知道時信厚出手竟然這樣大方，可沒有太多時間給他猶豫，只好接了。
一來二回，三次四次，劉董從時信厚那裡共預支了將近三千萬。
金錢，是拉近我們關係最好的工具。
劉董甜頭嘗夠了，就上鉤了。
謝鶴翔曾經的事業群管理制度，漏洞不少、詬病不少，可他就是要留下那些漏洞給那些有心機的人去鑽，或許反而發揮了他們的特長，把價值發揮到最大。後來因為一連串的事情，這個漏洞百出的制度被叫停，各個子公司的管理權重回天辰總部，這就惹得前期那些管理制度最大受益者的不滿，在董事會上，再次提起這個分管制度，自然是得到一片倒的響應。
又有時信厚和徐虎從中遊說、和稀泥，天辰重新以經營業態內容為版塊，化為事業群管理制度，認命總裁分而管之，總裁歸天辰總部管理。劉董如願，重新接管了物流版塊，時信厚繼續接管雲銳。
看起來，天辰似乎是重新回到了謝鶴翔曾經管理時，甚至因為已經執行過一次，這次能更好的規避掉錯誤和漏洞。可這正是不同的地方，沒了漏洞，沒了利潤，怎麼還有動力。
可人不是魚兒、不是雀兒，會心思簡單地往網子上撞。
無利不起早，為了利，總會想出些點子來。
因為重回事業群狀態，時信厚和徐虎因為功不可沒，被劉董等人當成了自己人，有什麼重大的動態會提前和他倆知會一聲，為的是大家結成一片，才能真正確保每個人的利益。
下屬們結成了牢固的鐵桶，他們上面的管理者，就成了鐵桶上的魚。
只要他們攢著勁的加熱，做成烤魚，只是時間的問題。
謝鵬飛被架空了，他的謝總變成了一個空盒子，這是謝鶴翔和徐晴去世後大概十個月後，發生的事情。
至此，時信厚和周青青分開，十個月。
十個月，足夠再次孕育一個新生命。
如果徐晴和謝鶴翔沒有遭遇不幸，他們的孩子現在大概已經百天……
如果沒有發生這些事情，時信厚和周青青達成默契，他們的女兒可能已經出生……
時信厚和徐虎為了扳倒謝鵬飛這一件事情，割斷了自己的生活，整整十個月。
雲銳重新脫離天辰的管理，做為獨立的公司運營著。
謝鵬飛對天辰越來越力不從心，他仍舊身處在最高的位置，只是站著的凳子已經成了單條腿，坍塌是遲早的事情。