你從擁有一個億，到擁有一千億，那就是能常人之所不能。
Ian到巴克萊的時候，接手的盤子，是三十個億美金的體量，Ian走的時候他的盤子已經超過接手那會兒的三倍，達到了一百億美金的規模。
華爾街當然有比Ian誇張得多的神話，但即便如此，Ian也絕對應該算得上是華爾街最出類拔萃的投資人之一。
只是，在離開巴克萊之前，Ian一直都很低調。
低調裡面還帶著一點神秘和奇葩。
神秘的是，沒有人知道Ian的背景。
奇葩則是在於Ian的愛好。
Ian似乎很熱衷認識新員工，比如入職培訓這樣隨便一個HR都能完成的事情，Ian作為VP還時不時地要親自上陣。
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Ian從巴克萊出來，是要組建自己的公司。
齊亦在幫顏灩準備實習用的作品集的時候，還幫Ian解決過兩次數據處理上遇到的問題。
齊亦用自己的算法幫Ian做了一個可以讓那些不具隱藏性的數據在自動對比後完成歸類的可視化軟體。
在齊亦看來，除了隱藏的數據，只要是計算機可以獨立完成的分析，就沒有必要浪費那麼多的人力物力。
齊亦的投桃報李，很快就讓Ian萌生出了挖人的想法。
在他未來的團隊裡面，如果能有一個像齊亦這樣的研究員，那肯定是如虎添翼的。
Ian適時地表達了想要挖齊亦去自己的新公司的想法。
齊亦並沒有直接答應，而是說要先搞清楚Ian具體要做什麼，再看看有沒有進一步的打算。
神秘這件事情，從來都是對關係比較遠的人來說的。
Ian想要挖人，沒有可能不把自己的“底細”告訴齊亦。
Ian是一個富三代。
雖然他的祖父已經去世六年了，但Ian就是在幾個月錢，才從家族的Trust Fund（信託基金）裡面拿到了屬於自己的遺產。
Trust Fund可以決定受益人在什麼樣的時間、什麼樣的地點，滿足什麼樣的條件，用什麼樣的方式來得到自己的財產。
老牌資本主義國家的大資本家們，除了擔心富不過三代，也擔心子孫敗家敗到沒有辦法生活。
解決這個擔憂的方式，就是設立信託基金。
Trust Fund可以設定一次性支付給受益人，也可以每年甚至每個月給一個固定的金額，就和領工資或者零花錢差不多。