坐懷山莊正式立派，海南派也平穩過渡，一切進行得都很順利，連小白自己覺得都太順利了，甚至隱約感到有些不安，當然也有不順利的事情，那就是河洛集團。
洛水寒死後，艾思擔任董事長。雖然洛兮是第一大股東，但是，她年齡未滿十八歲，不是完全民事行為能力人，也不適合擔任集團法人，所以全體股東也只能一致推選艾思做為集團法人。艾思是個很精明的商人，隨著洛水寒打拼多年，但是最近她發現兒子黃亞蘇似乎成氣候了，不再完全是以前那個紈絝的樣子，對經營方面很有興趣，也顯示出了想法和才能。艾思雖然當了董事長，河洛集團實際上交給了黃亞蘇處理。
一朝權在手，便把令來行，黃亞蘇開始醞釀河洛集團人事方面以及投資方面的調整，計劃分兩步走，第一步是安排自己的親信把持這家企業的各個要害部門，第二步是將河洛集團的利潤通過關聯交易逐漸轉移到自己控制的黃氏家族企業當中。總裁李志東在集團內部樹大根深，暫時不方便動，第一個矛頭指向了顧影。
顧影在河洛集團的職務是總裁助理，拿一份高薪卻是個虛銜，因為她不管理集團內部的事情，實際上只是洛兮的私人教師，洛水寒這麼安排自然無人會有異議，但是今天情況不一樣了。艾思擔任董事長不久，河洛集團的高層會議上就有人提出要加強集團的內部管理，改進不合理的人事安排，對顧影的身份提出了意見，認為她不再適合在河洛集團高層任職。這個意見不是黃亞蘇提出來的，甚至表面上與黃亞蘇沒有任何關係，但暗地裡是他煽動的。
為什麼要選擇顧影開刀？黃亞蘇想把她趕出河洛集團的經營高層，哪怕是象徵性的。誰都知道顧影與洛兮的關係，如果這一步成功下面工作的人就會知道現在誰說的算，辦事向誰靠攏。另一方面，黃亞蘇也知道顧影和白少流的關係，他還有別的打算。
在集團的高層會議上，有人提出解除顧影的職務，黃亞蘇站出來替顧影說話，認為顧影是河洛集團的老員工，所做的貢獻並不在表面上為大家所知，不應該在剛剛更換法人代表之後就如此薄情，對這個問題的討論顧影本人迴避，出乎意料的是代表洛兮的白少流竟然同意解除顧影的職務，於是顧影就「下崗」了。
白少流的反擊是在新一屆董事會的改選上，他提名剛剛「下崗」的顧影為河洛集團的董事，提名董事是股東大會的權限，按照積累投票制度，洛兮與白少流的股權可以保證五名董事當選，這五名董事分別是李志東、顧影、白少流、羅兵、劉佩風。白少流做事不符常規，破天荒地將劉佩風與羅兵拉進了河洛集團的董事會，艾思與黃亞蘇控制了四名董事，另外兩名董事是其它股東代表提名。十一人的董事洛兮這方面占了五席，艾思那方面占了四席，誰也沒有絕對的優勢，但是集團大部分日常經營黃亞蘇插手越來越多。
新一屆董事會第一個決議，就是討論黃亞蘇提出的與河洛集團參股子公司康然醫藥以及羅巴聯盟意指國某生物科技公司合作，在原先的生物醫藥實驗室的基礎上，合資設立烏由生物醫藥公司，這是一個創投項目，從其引進的技術以及河洛集團的報表包裝能力來看，將來在創業板上市變現的問題不大。做為總裁的李志東對這個項目投了贊成票，顧影仔細看了項目的報告，也投了贊成票。白少流看著黃亞蘇什麼也沒說表示棄權，羅兵和劉佩風跟著棄權。這個提案在沒有一票反對的情況下順利通過。
這個項目對河洛集團有利，白少流在公開場合下沒有反對的理由。很明顯能看出來，黃亞蘇是在利用河洛集團的實力，讓他自己所控制的康然醫藥跟著謀利，但這也不是公開的反對理由。黃亞蘇拋出這個議案也是試探，結果獲得了通過。艾思很滿意，他自己也很滿意。尤其是顧影沒有和小白一樣投棄權票，讓他覺得還有些想法可以去實現。