下午，「領導」來了，要處理成天樂「耍流氓」事件。令成天樂稍感意外的是，今天來處理他的「領導」竟然是劉書君。
劉書君這姑娘的「業務能力」可不簡單，她開發了四條下線，並且熱心的幫助下屬再開發下屬，除了於飛這條線之外，其他三條線都很成功。就在前幾天，她已經升到C級，也算公司的某條線上的「領導」了，管著一支近百人的「團隊」。
劉書君一進屋，先是用一雙俏眼狠狠地瞪著成天樂，然後坐下來聽事情的經過。成天樂只得又解釋了一番，馬經理有給他做了證——成經理確實是掉進臭水溝了，莫經理上廁所也的確是自己忘了鎖門。
聽完之後，劉書君沉吟道：「這可能是個誤會，但是公司有嚴格的紀律規定，成經理既然犯了錯，照說這樣的惡劣情形，是要開除的……」
午飯時一直橫眉冷對成天樂的莫思卻主動插話了：「劉領導，不用開除這麼嚴重吧？成天樂雖然……不像話！但也的確有原因，我看……就內部處分吧。」
成天樂趕緊向莫思賠笑道：「美女，多謝你寬宏大量、替我求情！」
莫思卻寒著臉瞟了他一眼道：「我們的行業的精神就是人幫人，我這是挽救你一把，不代表不要求領導處分你。」
劉書君接著道：「我的話還沒講完呢，既然事出有因，暫時就不把成經理開除出我們的隊伍，要以挽救為主，但處分是必須要有的，今天就由大家來討論吧。這次的事暫時記錄在案，以後就看成經理的表現。假如工作上表現得好，可以既往不咎；假如再有違紀的事情，那一定要嚴肅處理！成天樂，你聽明白了嗎？」
成天樂趕緊點頭道：「是的，我聽明白了！」
一向傻呵呵的成天樂，這次竟自然的就聽出了劉書君的弦外之音，而且並沒有費心去琢磨。劉書君所謂「工作上的表現得好」，那就是儘快的開發下線、打好後面的業務電話，過幾天給大胖打的電話就是一個重要的考核。否則他還能有什麼事情？總不可能再在女同事上廁所的時候往裡闖吧？那可真成故意耍流氓了。