从斐哥把我捡回来的那一天起。
这里就是我的家了啊。
他一开始来飞跃的时候，加上他，斐越只招到了三个练习生。
后来许临源加入了，又陆续来了其他人，期间也有坚持不下去的练习生选择离开，又有新的练习生重新补充进来，人来人往的，从来没有停过。
顾之景觉得这一行也许就是这样的。
浮躁的人留不了多久，只有真正热爱并且耐得住寂寞的，最后才能爬到山顶。
顾之景当时并没有多热爱，也并不是什么耐得住性子的人。
他能留在这，并且成为留的最久的一个。
是因为真的没有别的地方去。
斐哥当时愿意收留他这个除了脸之外一无是处的小少爷。
他就好好训练报答斐哥，仅此而已。
他从来没有想过，如果斐越的企划失败了。
他去哪儿。
顾之景在这住了近半年。
最早和他在一起训练的练习生已经全部离开了。
后来来的许临源，脾气温和，对所有人都很好，两人常常彻夜聊天，聊过去现在未来所有的事儿。
再后来来了秦小川，这也是个不爱训练的主，经常和他一起偷偷点外卖，偶尔也会分给他零食吃。
后面又来了江余，他跳舞很厉害，脾气有点急，但游戏打得也很好，两个人常常约了双排。
最后一个来的是盛迟。
他很厉害。
人也很好。
是顾之景遇到的，最符合他心里对偶像定义的人。
顾之景是真的不愿意走。
他想了想，道：至少如果我们俩不走，我觉得临源和江余也不会走。
我们四个人了还不够啊？
先不说他们会不会留下。
哪怕说起这种事，盛迟声音还是很冷静，如果到最后只剩四个人的话，团队连C都定不下来。
C位是团中最中心的人物。
所以往往很多团人数都是奇数就是这个原因。
何况斐越之前所有的计划做的都是五个人的。
真要改成四个，恐怕一切都得大改。
那出道的日子就会更加遥遥无期。
就算他等得起。
其他人也等得起吗。
顾之景闻言，却是蹭地一下坐直身，为什么四个人不行？
他表情骤然认真起来，三个人都能成立党支部，四个人怎么就不能做团了！
前不久他还做着等盛迟出道当大明星自己就是他粉头的美梦。
怎么短短几天，一切都要分崩离析了。
顾之景小少爷脾气上来，格外执拗道：四个人就四个人。
平时采访领奖之类的队形一字排开，在舞台表演的时候编舞能有个主C不就行了，四个人怎么就不能做团了？你想太多了吧迟哥！
没有投资就没有投资。
我们可以去路边接商演，去酒吧找驻唱。
顾之景点了点自己的耳朵，大不了我把这耳钉卖了，全部砸给公司，我也算入股了吧。
他的思维太过直白简单。
盛迟不由得听愣了一下，下一秒，却被顾之景握住了手。
他的掌心发烫，带着少年的一腔热忱，震得盛迟的心头一阵阵发麻。
也许正因为他没有经历过那么多次的失望，没有遭受过社会的毒打，没有看到过世界的背面。
所以他依旧对未来满怀希望。
不会就在这里停止的，迟哥。
顾之景眼睛亮晶晶的，盛满了期待，我们还有的是未来。
盛迟没说话。
他经历过太多太多这样的重蹈覆辙的轮回。
训练，准备出道，失败，训练，准备再出道，再失败，几乎已经要形成一种失望的惯性。
从来没有一个人，在他即将再次掉下深渊的时候拉住他，说，没事，我陪你一起。
盛迟抬眼，注视他很久很久后，终于反握住顾之景的手。
顾之景的掌心软乎乎湿漉漉的，贴着他的心跳强烈鼓动起来。
盛迟听见自己说：好。
我们一起。
齐望被开除后，齐家理所当然撤了资。
并在业内放出狠话，要看着飞跃娱乐倒闭。
斐越那时候都做好了破釜沉舟的打算。
没想到，他竟然运气很好地拉到了新的投资。
不过作为利益交换条件。
他割让出了自己的一部分股份，过渡给这位新的投资人。
这位投资人给了斐越两年的时间。
如果他努力培养的出道团两年后没有得到理想回报，他可能就会将公司重组，吞并，亦或卖给其他公司。
新合同签好的那一天，斐越难得地去喝了酒。
这一招风险很大，算是孤注一掷。
但他很开心。
然后是重新整理公司人员。
这一场变故里，离开的训练生和工作人员不少，公司上下零零散散，几乎溃不成军。
斐越都做好了待从头收拾旧山河的准备了，回头一看。
竟然还有四个练习生没走。
虽然四个人有点少。
但想到他刚开始做公司的时候，就一个人，最后不是依旧撑下来了。
一切都重新开始了。
一切都会好起来的。
斐越找到曾经的企划书，翻开，新开一页，然后写下新的出道团的名字。
Color4。
第十六章
Color4？
顾之景看着白板上斐越写上去的团名，稍稍扬了一下眉，好奇，怎么念，Color four？
下午两点，办公室内。
飞跃娱乐仅剩的四个练习生难得乖巧地排排坐好，看斐越拉了块白板过来，给他们一点点写出道计划。
斐越闻言停笔，回头看了一眼四个人各不相同的精彩表情，心里咯噔了一下。
对，不喜欢？
斐越自己还是挺满意这个出道名的。
Color 4，Color four，代表团内的四个人。
谐音又是Colorful，多彩的，精彩的，精力充沛的意思。
正是这四个平均年龄不到二十岁的少年最好的写照。
没有没有。
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