她回到自己的位置。
反正她是小輩，可以沒臉沒皮，撒潑耍賴。這些理事會沒她豁得出去臉面，自然不敢拿她怎麼樣。
會議結束，周雪蔓和她行走在雪地里，忍不住提醒：「你太魯莽了，得罪了羅建業，他以後肯定給你使絆子。」
程夏笑：「讓我低眉順眼，聽他們的話，我做不到。從我第一天來理事會就得罪他們了，我對他們的權威構成了威脅，今天本來就是鴻門宴，不衝動點，要被他們吃得骨頭渣子也不剩。」
從她第一次正式亮相，逼迫副會長不得不提拔底層女性成員，打得周雪蔓措手不及。
不管怎麼樣，結果比較滿意，這次全國各省各市的提拔，也落到了實處。
這也是周雪蔓提拔程夏進入理事會的初衷，但這還不夠，她們需要更多女性進入中層，甚至高層。
第115章 吃吃吃飯館
過完三月, 天氣回暖。
一月份的毛收入用作擴充百貨，給供貨商結算尾款，二三月份每月毛收入保持在60w左右, 兩個月回本75%, 預計四月中旬能全部回本。
三月中旬, 三人開始提前方芸景規劃的區域尋找合適店面。
找了快半個月, 終於找到面積、地段和租金都比較合適的鋪子，面積七十多個平方，租金26萬，附近好幾個小區樓盤、寫字樓、小學, 離地鐵口近, 雖然面積小, 租金略貴，勝在地段好，客流量大。
贈送地下室負一樓雜物間, 將近一百個平方面積，不用額外租賃倉庫。
三人看過比較滿意，蹲守觀察過.附近的客流量，當即簽了合同。
四月初, 新店鋪地址確認下來, 之後開始裝修和招聘員工。
店員和兼職工好找, 老店的店助調任到分店擔任店長職位, 老店另外招聘到一位店助。
她們超市的待遇比不上外面便利店，勝在工作時間短, 一天工作7個小時, 每月六天休假，還包工作餐, 很吸引人。
初級中級這種技術性人才不好招，一來，市面上有初級廚師證的人才本來不多，一年才有十個人能拿到證書，一拿到證書，一部分小飯店飯館高薪挖走，一部分比較有野心的也會選擇到高檔飯館歷練，鍍金。
飯店市場都供不應求，何況她這種跟飯店不沾邊的超市？
招不到人，沒辦法了，程夏只能故技重施的畫大餅，不定時獲得中高級廚師親自指導的機會，傳授心得……
效果立竿見影，當天就有四五個初級廚師致電詢問。
當即敲定下來的有兩人，另三人需要考慮幾天，後來沒了音訊，加上應傑推薦的一位朋友，她們吃吃吃超市2區分店的核心團隊，總算是建設起來。