曾蜜忙說：「奉總，大家都在等您了。」
奉朝英嗯了一聲，點頭，「先開會。」
他轉身朝會議室走去。
曾蜜瞪了鄒慶一眼，小聲說：「你又不是不知道這個會議有多重要，你還非挑著這個時間說這種事情。」
鄒慶說：「奉總讓我去接人，我總不能夠視而不見吧。」
曾蜜：「那你就不能夠等會開完了再說嗎？」
鄒慶呵呵一聲，「曾蜜，我是個秘書，我只能把我知道的事情如實匯報，我不是老闆，做決定的不是我。」
曾蜜一個白眼翻出來，十分不待見鄒慶一般，轉頭跟上奉朝英。
鄒慶沒有跟上去。
儘管已經跟著奉朝英來了新公司，他的工作內容也沒有太多變化，還是個生活秘書，負責訂票、司機等一些後勤工作。
今天的會議確實很重要，可以這麼說，如果今天的接洽成功，那麼他們公司接下來兩年的布局都將就此打下。
鄒慶不是一個貪心的人，他並沒有想過要更上一層樓，現在的狀況已經讓他很滿足了，有一份不錯的工作，一個既有壓力（這種壓力也能轉化為動力）卻也充滿安全感的工作環境，最重要的是，他有一個很不錯的上司。很多在體制里待過的人都在幾年後出來，進入私企或者選擇自己單幹，因為他們很多人在體制里都遇到了一個糟糕的領導——體制的某種特性又賦予了「糟糕的領導」所帶來的「糟糕的權力」。可是很多人都忘了，這個世界，從來不分體制內和體制外，哪怕是一個高中班級，同樣有權力劃分階層。公司同樣如此，運氣不好的，遇到像中天基金戴倫那樣的上司，運氣好的，遇到像奉朝英這樣的上司。這不是恭維，鄒慶真心實意覺得，自己的運氣很逆天，誰說奉朝英以後不能成為全世界都首屈一指的企業家呢？巴菲特也不是從一開始就是股神，馬雲也不是從一開始就是全中國所有女人的「爸爸」。鄒慶很相信奉朝英。
所以，作為一名下屬，如果你信任你的上司，那麼你就不要自以為是地替他做任何決定，那麼這個決定是拖延。
·
這個會議開了很久。
正如業內百分之九十九的人會以為的那樣，奉朝英進娛樂圈開一家影視公司，背靠奉家這棵大樹，幾乎就沒有不成功一說。可是，當奉朝英把一個個待孵化的項目遞到各個熱忱的合作夥伴面前，而上面沒有一絲奉家大樹的影子時，他們心中即使再想在奉朝英的「起步」階段當一個「雪中送炭之人」，也在巨大的風險面前笑容滿面而又客氣疏離地打了退堂鼓。
最後坐在這間會議室里的，還是最開始向他拋出橄欖枝的周虎。
「周老闆，你是唯一一個在知道我不打算背靠我家族的力量的情況下，還樂意走進我公司會議室的人。」奉朝英和周虎談完三個合作項目以後，到了心照不宣的中場休息時間，他們兩人各自的手下正在整理兩位大佬剛才言語交鋒之間談妥的各項條件，以備等會兒確認，而曾蜜作為東道主的秘書，在眾人驚愕的目光下極為貼心地將一輛小餐車推進來。
小餐車分為三層，第一層擺賣了星巴克咖啡和奶茶兩種飲料，第二層擺放著香味誘人的紅絲絨和黑森林小蛋糕，在最裡面還整整齊齊地碼了十盒馬卡龍。至於第三層——曾蜜笑容親切地把上面兩層給大家分發完畢以後，又從第三層掏出了洗得乾乾淨淨的水果，在眾人更加匪夷所思的目光中把會議室角落裡一張茶水櫃桌面向兩側打開，裡面如同升降台一樣升起一個小巧的流理台，曾蜜就用這張小流理台將水果切塊裝盤，讓它們以最新鮮的狀態呈現在所有人面前。