她猶豫了一下：「要是那天沒有梁宵在飯桌上解圍，我肯定讓我爹媽面子掛不住，後來我就想我得找個讓我爹媽在親戚面前不難堪的工作做，可又與我的人生信條背馳。」
三個人碰了一下啤酒罐，各自喝下一口。
「俞悅你在廣告公司做了那麼久，要是你從現在的公司離職去面試，HR 問你最多的問題會是什麼？」趙五一看向俞悅。
「除了工作上的東西，就會問我是否單身，有沒有結婚計劃一類的。」
求職過程中越是年齡往後，對方就越關注女性婚姻情況。
「對啊，我已婚未育更難找，還會問我空窗期做了什麼？」趙五一又吃了一口小吃：「我空窗期就是休息了不是進去了。」
空窗期有罪，一份完美的簡歷就該是一份工作從一而終。
或者，想要找已婚女性穩定些，卻又要問對方什麼時候有生育計劃，擔心生育會影響到後續的工作，部分崗位也只要男性員工來擔當。
並非想要挑起男性與女性對立，而事實卻是……
這個世界是從女性子宮開始誕生的，而生育問題卻成為女性求職路上的絆腳石。
「我最受不了的一個問題是問，請問你如何去平衡家庭和工作。」魏只不是沒有投過簡歷，悄悄去面試的時候對方 HR 就問了她這個問題。
那會和李攀感情穩定，HR 擔心她結婚之後難以平衡好家庭和工作的關係。
可是成立一個家庭不是需要每一個家庭成員去努力嗎？
單純將平衡的任務交給女性，要求女性做個職場達人的同時，回家也能兼顧好妻子、母親各類角色，而男性求職者就不會遇到這樣的問題，對待女性求職的要求會不會過於苛刻？
「我媽當了一輩子家庭婦女，問她結婚有什麼好處的時候也答不上來究竟哪裡好，後來給我說是不想沒人照顧我。」魏只拿起上次媽媽留下的紙條。
魏只父親年輕的時候開貨船，常年不在家裡，可魏只的媽媽卻要照顧有阿爾茲海默症的奶奶。
作為家中的大兒子，奶奶一直挨著魏只家裡住。
人清醒的時候還行，不清醒的時候才換下的褲子又弄髒，冬天的被褥洗衣機根本洗不過來，一些只能手搓的地方把手泡得發白。
魏只不愛去奶奶屋裡，總覺得有一股若有若無的尿騷味和老人氣息，但是媽媽像是聞不到一樣，每日重複給奶奶收拾、擦洗、餵飯。
爸爸不在家，媽媽就當男人一樣用，家裡好多老人年紀大了身上都灰撲撲的，只有魏只的奶奶被她媽媽收拾得乾乾淨淨。
胖嬸說魏只奶奶是一個有福氣的人，才會有那麼好的兒媳婦願意照顧。
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