這個好像還真無法反駁。
他抬頭看著吳主任問道：「那我們的任務就是阻止他們嗎？」
吳主任連忙按著他的肩膀說道：「這是長遠目標，短時間內你要做的就是發展自己，我們會放出一定的風聲，這樣能對他們形成一定的牽制，讓他們不敢隨意侵犯我們。」
至於遙遠的歐美等洲……他們現在是無能為力，只能望洋興嘆。
韓星霽頓時放心不少，他之所以會這麼問就是擔心有一天有人覺得給另外一邊投入太大，回報太小然後停止援建，那可就太麻煩了。
既然建設那邊事關這邊和平興盛，倒是讓人放心了不少。
但是相應的他也多了些許緊迫感：「回去我會認真制定一下計劃的。」
吳主任安撫他說道：「別擔心，他們想要發展科技也不是那麼容易的事情，底子太差，從無到有也是需要時間的。」
至於具體發展到了什麼程度吳主任沒說，他不太想給韓星霽帶來壓力。
小朋友只要把底子打好就行，一旦水電站建成，接下來就是蓬勃發展的時機。
韓星霽一想也是，隔壁島國花了十幾年時間才把能經受長途運輸的黑火藥以及長時間海上航行的貨船給建造出來，別的大洲速度再快也有限。
大雍這邊從科技發展來講的確可能是落後，但他們趕超的速度也會很快。
不過韓星霽回去之後最先做的並不是關於水電站的計劃，而是人才培養計劃！
第304章
水電站計劃其實組織那邊已經給做的很詳細了，剩下的就是工期之類的東西比較有彈性，比如說天氣可能會影響工期，還有光伏發電能不能支撐那麼多機器人，以及機器人的報損率之類的東西。
這些都是需要到時候隨機應變的東西，而且也有相應的工程師進行把控。
而韓星霽就想的比較多，比如說不能把所有的工作都交給往來者。
倒不是不信任往來者，主要是往來者滿打滿算到了現在才一千多人，聽上去不少，但攤開到這麼多部門就不夠了，更何況這裡面並不是所有人都能用。
很可能有些人的學歷水平只能支持他當個工人，現在韓星霽迫切需要的是各種人才。
往來者有的人年紀已經很大了，而且說個不好聽的就是不知道明天和意外哪個先來。
所以傳承必須做好，再往遠一點想，到現在都不知道穿越的機制是什麼，萬一有一天他們又不能穿越了，那麼建起來的這些工廠也好水電站也好就相當於沒用了。