冷成禮在公司出現的次數越來越少，甚至連第二股東冷啟宴出現的頻率也降低了，公司管理層更是進行了一次大換血，甚至連分公司的項目好多都換了人。
許多嗅覺敏銳的高層已經察覺出了內部的變化，隸屬冷成禮和冷啟宴的人，多數也被借調或者下派至分公司。
6月底，冷景山去了一次集團公司，召開了一次會議，這次會議公布了股份分配問題，會議冷成禮和冷啟宴也有參加，不過兩人多數時候都是在聽，並未發表任何意見。
會議結束之後，冷老爺子先行離開，至於各高層和股東在冷成禮和冷啟宴未離開之前，都在會議室等待，似乎是想從兩位口中聽到一些什麼風聲，畢竟這次會議公布的內容實在令人難以置信。
然而，不論是冷成禮還是冷啟宴，面對各高層的疑惑，都選擇了沉默，似乎公司這麼大的變動，跟他們兩位沒有任何關係。
「堂兄對老爺子的做法怎麼看？」冷啟宴在出了集團大門之後，停在冷成禮車前問了一句。
冷成禮坐在車裡神情平淡的看著窗外的冷啟宴，語氣溫和道：「祖父這麼做，自有他的道理。」
冷啟宴聞言，挑了挑眉，知道在冷成禮這裡問不到什麼，便笑著跟對方道了別，徑直離開了。
冷成禮辭去公司法人代表是在7月初，因為流程有些繁瑣，所以基本到7月中旬，才將所有手續辦完。
短短兩個月的時間，冷氏集團內部就發生了翻天覆地的變化，從最高領導層到中層領導，像是過濾一樣，換了很大一批人，搞得內部人心惶惶。
現在公司內部每天都傳著各種謠言，有說冷成禮徹底不行的，有說冷啟宴將代替他上位的。
至於冷家其他在公司謀職的人，對冷成禮的下台，一個個歡欣鼓舞，在他們看來，只要冷成禮下台了，他們就可以從中謀取更多的利益。
然而事情的轉變是從7月底開始，7月底，有項政策突然改變，某個行業突然開始整頓，而最先開始的就是A市。
冷氏集團作為A市的領軍企業，自然也成了嚴格把控的重點關注對象，而這一次盤查不像以往那樣只是做做樣子。
一整個月的時間，冷氏集團內部，被上面篩查了一遍又一遍。
幾乎是相關產業的重點項目全被叫停，並一一進行排查，項目一叫停就引起了連鎖反應，不僅僅影響了A市本地的生意，也影響了其他市區分公司的利益，甚至還波及到了國外的公司。
這次的盤查，幾乎A市所有的公司相關產業都受到了波及，而冷氏集團作為A市的領頭企業，自然面臨的危機最大。
政策的改變，引起的是連鎖反應，對冷氏集團來說，最大的衝擊就是他們將面臨資金斷裂的問題。
這次的衝擊猶如撼動了大樹的盤根錯節的根基，而有遠見的相關人士預測，A市的牌桌就要重新洗牌了。
不過這次的衝擊對先躍影響並不算大，畢竟沒有盤查相關專業。
最初蘇沐聽到這個消息的時候，整個人還有點懵，當時他還在S市出差，聽到消息後第一時間趕了回來，一併回來的還有冷沛。
兩人回來的時候，冷成禮正站在落地窗前，跟管家交代事情。
冷成禮的腿現在已經好很多了，只要不進行劇烈運動，跟常人無異，基本不需要再靠輪椅支撐。
「沐沐？小沛？你們怎麼回來了？」