孫偉奇一怔，他接過陸弛遞來的offer，雖是家名不見經傳的小公司，可開出的薪資和給到的職位卻都比微瑞好一些。他雖然工作經驗豐富，但在學歷上非常吃虧，況且他現在已經三十六歲，早已不再是隨隨便便就能找到合適工作的年紀。能有這樣一份offer，於他來說無異於一針強心劑，這幾天積攢的怨念與憤懣終於得到了疏解。
孫偉奇看著陸弛，他聲音有些發顫地說：「陸總，謝謝你。」他工作了這麼多年，換了許多家公司，經歷了許多任領導，可他卻從未在職場中接受到他人的善意。只有陸弛願意在他最困頓無助的時候拉他一把。
陸弛搖搖頭。他無法承擔孫偉奇的感謝。
作為微瑞的創始人，陸弛不得不顧全大局。但作為孫偉奇的領導，他不希望辜負每一個員工。
也許這些員工能力有好有壞，態度有好有差，但至少他們不該因為「政治鬥爭」而犧牲。
陸弛垂了垂頭，沒再與孫偉奇對視，只是輕聲說：「希望你以後在新的崗位能夠順順利利，有什麼問題隨時跟我聯繫。」
回到辦公室後，孫偉奇面露春光，他一改之前的壓抑沉悶，笑著與附近工位的同事們一一道別。
身為孫偉奇的領導，武靖早就看他不順眼了。武靖看孫偉奇一反常態地嬉皮笑臉，頓時有些煩躁，陰陽怪氣地來了句：「還笑呢。都什麼時候了還笑呢。」
孫偉奇自然不會將陸弛給自己提供了一份新offer的事情告訴武靖，他聳聳肩，沒搭理武靖的譏諷，臉上的笑意更深了。
武靖來微瑞的時間不長。在入職微瑞以前，他在車企做了八年的財務控制。這經驗說出去雖然唬人，可細細了解後才知道，武靖在車企的那八年當中，有六年都被發配到了印度。他做事的能力不強，卻把心思全都用在了向上管理上，所以在財務部一向人緣兒不佳。正因如此，孫偉奇臨走前的這個小插曲開始在財務部廣為流傳，到最後，竟傳到了方圓的耳中。
方圓將這個小插曲繪聲繪色地描述給了陸弛聽，陸弛聽後皺了皺眉頭，若有所思。
當晚下班後，陸弛一邊開車，一邊將這段時間發生的事情一一講給周晏禮聽。周晏禮大多時候是沉默著，陸弛也不需要他給出什麼回應。在一起這麼多年，他們之間早就形成了工作上的默契。陸弛不會去過問研發與生產上的事情，而周晏禮也不會越過陸弛干涉職能部門的事務。
只是最近於葉的出現打破了他們之間的默契與慣例。陸弛與周晏禮無論是感情還是利益都是綁定在一起的，所以他們必得知曉對方的行動和判斷。
周晏禮認真地聽著近日發生的種種，心中已然有了判斷。