外向活潑的去做營銷，
學霸去做財務，
循循善誘的去做人力，
內向社恐的去做產品。
這才是正確的安排。
廢話。
亂點鴛鴦譜當然是為了讓大家無法發揮特長啊！
否則各司所長賺到錢怎麼辦？
梨歌輕咳一聲，正色遮掩：
「大家有沒有想過我為什麼犯這麼顯而易見的錯誤呢？」
大家都安靜了下來。
是啊，為什麼要犯這種顯而易見的錯誤？
一時之間室內陷入了安靜，諸人都開始思考這個問題。
還是胡奶奶第一個想到原因：
「這麼安排是為了讓大家克服自己的缺點？」
要成為成功的商業人士要經過鍛鍊。
還有什麼鍛鍊能比克服自己的缺點來得更直接呢？
真正的勇士要敢於直面自己的缺陷，
如果有一天我們靠著自己的缺點都能獲得成功，
那麼利用優點豈不是立於不敗之地？
「車黎姿，你肯定在想自己數學掛科是著名的數學白痴，怎麼能當財務總監？「
車厘子點點頭：「我應該跟文文換一換吧？她是學霸。」
梨歌輕咳一聲，語重心長：「不能妄自菲薄。」
「我把你安排成財務總監，是因為你值得。」
「對數字太敏感的人做財務反而會神經質抓捕細節，導致揀了芝麻丟了西瓜。反倒是你大而化之反而能抓住重點。」
似乎有些道理？
車厘子一臉沉思。
「那我呢？」
眉眉站出來反對，
「我可是社恐。」
她並不太擅長跟人打交道，叫她去做人力資源，那不是想想都要頭皮發麻？
「如果你自來熟，聊兩句就能跟應聘者建立親密的人際關係，那你好意思拒絕他嗎？」
諸人沉思。
車厘子就像溫和鄰家大姐姐一樣，
人人看見她就忍不住把心裡話倒出來，
天生具有親和力。
可這樣的人忍心拒絕應聘者嗎？
車厘子覺得自己做不到。
「再說了，應聘者又不都是外向性格，需要你這種內向性格去發掘他們！」
似乎有點道理？
眉眉設身處地思考，要是她去應聘，對方是個自來熟的外向者，自己只怕會被嚇成驚弓之鳥，哪裡談得上大方展示自己的專業呢？
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