「那可不一定，指不定你看見成績之後，更加睡不著。」另一名技術員調侃道。
隨後，這幾名技術員便跟在沐志平的身後，一路上，越來越多的技術員加入了其中，等沐志平到了那的時候，技術部一半的技術員都跟過來了。
沐志平將考試成績和加入研究組的名單鄭重地貼在告示欄上，他把開會的事情寫在了名單的後面，他可沒有那麼傻，一個個地通知。
技術員們見沐志平貼好之後，紛紛圍過來，駐足觀看，名單上的名字吸引了每個人的眼球，特別是生產管理指導組的，他們要是錯過了這次機會，下一次機會還不知道多久才能來到。
沐志平看著眾人激動的模樣，默默地離開了告示欄，他要回實驗室里面繼續學習，有新的技術員加入，也意味著他將迎來新的挑戰，要是不能跟上冷組長的步伐，他只會被放棄。
與此同時，王仁剛剛走進生產管理指導組的辦公室，他就感受到了不同以往的氣氛，以往大家都是一臉死氣沉沉地等著下班，而今天卻是一番截然不同的景象，一個個精神抖擻，互相熱情地交談著，仿佛有什麼喜事一般。
「發生什麼事了？你們怎麼這麼高興？」王仁一臉好奇地詢問道。
一名技術員笑著說道：「我們生產管理指導組有六名技術員能夠加入到研究中，雖然人數不多，但好歹也證明了我們生產管理指導組不是吃白飯的，我們也有能力進行實驗研究。」
王仁一臉激動地說道：「那可真是太好了。」
一旦被分配到了生產管理指導組，就很難回到實驗組了，他們只能看著別的技術員在實驗室里面研究設備，而他們只能去車間盯著工人們工作，處理工人之間雞毛蒜皮的小事，有時候還要充當修理工的角色，修復設備問題，毫無技術性可言，沒想到最後給他們希望的人居然是冷組長。
「要是冷組長是副工就好了，肯定會給我們更多的機會。」其中一名技術員感嘆道。
另一名技術員也贊同道：「可不是嘛！冷組長又有能力，處事又公平，她當副工就是理所應當的事情，孫副工只會偏向給他好處的人。」
王仁聽到這些話後，毫不猶豫地打斷了眾人的聊天，他小聲提醒道：「這種話，你們最好少說，要是被孫副工知道了，不僅會給自己帶來麻煩，還會連累冷組長。」
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