第36章 三章合一
陸時章給的報導時間是下周一。
他還給她介紹了一下這個工作組的組成：「組長是進出口管理處處長周雄安，副組長是東陽廠分管技術的副廠長高林，組員分為三部分，一部分由這次的鑑定組專家組成，分別是郭海英、傅君、雷大諾。一部分是進出口管理處的科員齊豐年、任曉友，外事處的翻譯吳海棠等，一部分是東陽廠原本的技術人員。」
「你是唯一的顧問。」
這裡面，原先南河重機械廠的人都沒參與，顯然上次只是借調，至於進出口管理處許如意倒是有些熟悉——上次張維不就是跟周雄安吵了一架，他們才能把收縮推車報上去。
許如意沒想到，這次又見面了，還需要合作。
許如意又問：「我們燎原廠的技術員能不能用上？」
陸時章點頭：「能，不過不是這時候，東陽廠還是以他們自己的技術人員為主，畢竟他們更熟悉機器。你不是在培訓嗎？以後會有機會的。」
這不就是說，以後這種事還讓她參與，許如意就放心了，聊起了其他事：「這次有周末嗎？」
實在是上次那種天昏地暗地忙，短時間可以，可長時間她還有本職工作呢。
陸時章肯定地說：「你的情況比較特殊，畢竟還擔任著廠長的職務，有創匯任務，我們商量決定，你可以機動。沒事就可以回燎原廠工作，也給你安排了一個有電話的辦公室。」
這可太方便了。
雖然現在燎原縣這邊有郭培生，紅星廠有薛紅英和鄔匯雍，其實日常生產都不用她分心，用郭培生的話是：「你想幹什麼就去幹什麼，你帶路我們跟著走，這樣咱們才能走的又快又好，這些日常，我們都能處理得了。」
更何況，最近燎原廠也提起了一部分新幹部。
譬如李遠征已經是一分廠鍋爐廠的辦公室副主任了。
至於銷售這方面，王川華繼續兼任鍋爐廠和木藝廠的供銷科主任，但劉曉紅去了紅星廠，目前擔任供銷科副主任。
技術科這邊，燎原本廠的實力實在是太弱，如今徐磊在紅星廠，這邊有老大姐秦亞楠盯著，雖然她水平一般，但對燎原本廠和木藝廠都比較了解，為人負責勤懇，是個不錯的守成對象。
許如意將報導時間跟郭培生說了，叮囑郭培生將鍋爐生產許可證申請一下——1980年鍋爐行業還不標準，甚至連准入資格證都沒有，這也是燎原廠想轉產就轉產的原因。
但顯然這是不行的，後來鍋爐事故頻發，國家很快重視起來，在1982年就出台了相關政策，也限制了鍋爐行業生產標準，只有取得鍋爐生產許可證，才可生產。
當年全國500餘家鍋爐廠，最終只剩下了兩百多家，剩下的都被淘汰了。
如今，燎原廠有產品有實力，自然是早早打報告為好——雖然現在沒有出台，但這一切都是有記錄的，當初政策下來後，第一批拿到生產許可證的，就是曾經預申請過的這些廠家。