趙亞芳說：「我都留下了電話號碼，我該怎麼回啊？」
這事兒當然是越快越好，更何況，燎原總廠搬遷也已經準備的差不多了，所以許如意直接說：「就跟他們說我們14號掛牌開業，但可以先辦公，鄔主任那邊服務廠的辦公室都已經準備好了，讓我們的銷售工程師先過去，把電話給他們，讓他們先聯繫。」
「如果以後有人打電話到這邊，就把那邊的電話給他們。」
趙亞芳高高的應了一聲，「好。」
許如意隨後就給鄔匯雍和薛紅英打了電話，讓鄔匯雍把技術服務廠先整頓好，銷售工程師都在紅星廠培訓的，讓薛紅英派車把人送過去。
等著掛了電話，徐磊已經過來了。
除了從技術人員裡面挑選，培訓成銷售工程師，許如意還讓徐磊從總廠範圍內，選拔了各工種的技術工人。？？
她的要求特別嚴格，一是要求技術好，二是要求責任心強，三是要求穩定。
畢竟，在他們看來，這是技術服務廠的職工，可在許如意的規劃里，這是日後工具機廠的主力干將，她得花費大量的時間金錢再培養。
年前名單就出來了，銑工、鉗工裝配工等各25人，要知道，這幾個廠加起來工人超過兩千，這些人不算千里挑一，也是百里挑一。
當然，萬變不離其宗，選出來後，這些工人們也開始學習各種基礎理論，請的還是南河工業大學的教授。
用郭海英的話說——你這是培訓工人啊，還是培訓大學生。
許如意的回答最簡單：「不懂基本的原理，那就是機械的操作，而不會思考內在的原因，怎麼可能成為一流？
當然不止這樣，理論學習了，其實還要學習工藝，但是夏國在這方面是真不行，所以許如意拜託了齊豐和琳達。
拜託他倆是因為，對於琳達，許如意已經經過幾次溝通，和PP公司有了默契，可能很快就會簽署代銷協議，按著規定，他們是需要對許如意這邊的員工進行培訓，和提供進修機會的。
不過美國人一向很防備他們，所以這個培訓認為可能有用，但不會太有用，齊豐是另一條道——尋找技術不錯的師傅來夏國傳授技巧，她會付出高額的工資。
目前齊豐已經有了眉目，前兩天還說呢：「有個傢伙是個工具機裝配工，是個酒鬼被開除了，但技術真不錯，他有想法來掙點錢。」
徐磊顯然是聽了趙亞芳的好消息，笑著說：「恐怕我們也要動一動吧。」
許如意點頭：「是，宿舍是現成的，先移過去吧，恐怕開業就會很忙碌。」
徐磊點頭：「我聽說了，不過你放心吧，大家學習了這麼久，都想實踐一下呢，我保證，絕對沒問題。」
燎原廠這邊忙碌著，卻不知道顧懷茗看了錄像帶後，直接敲了商務部副部長鄭海峰的門：「部長，這是南河省最近錄製的一期節目，是為了宣傳進口設備註意事項的，南河省企事業單位都看了，我覺得，很有意義。」
而這一天，租住在京市賓館的貝爾，坐在了租來的會議室里，皺起了眉頭。
他問助理：「今天就這些人來諮詢嗎？」