武小雙也冷眼看著，顯然如果許如意說不出個一二三來，就是忽悠人呢。
許如意怎麼可能說不出來呢，她直接說道：「我是昨天聽到羅廠長說你們要去日本的公司，那邊也是終身僱傭制，可以干一輩子。我覺得人往高處走，這是不錯的，但是，我又怕你們吃虧，回來叮囑一下。」
「這個終身僱傭制形成的時間很早了，主要是為了職工對企業的忠誠度。就跟大部分夏國工人一樣，一般一輩子都會在一個工廠，不會任何改變。但是，咱們這裡是有明確的規定，不犯錯是不會開除解僱的。但在日本，終生僱傭只是一種理念，或者可以這麼說，約定俗成的契約。」
「而且，這條契約在日本可能會更安全一些，畢竟他們還有工會法、勞動關係調整法和基準法制約。但是，在夏國是沒有相關法律的。」
大家可不知道這些，一聽終身僱傭就以為跟夏國一樣，我不想走就能呆一輩子，這一聽，可就愣了。孟敬祖說：「那不就是說，人家想讓我們走，我們也能走？」
許如意點頭：「是這樣的。所以，我叫你們來，為的就是提醒你們，這五千塊的安家費，一個月六百塊的工資有沒有寫在合同里？合同里有沒有寫明你們的工資獎金以後是怎麼樣增長的？有沒有寫明你們究竟簽多少年，如果無辜解僱的話，將要賠給你們多少錢？還有等等一系列對你們的保障。」
許如意越說，孟敬祖他們就越迷茫，他們哪裡懂這些啊，就是算著那邊錢多又是國外的公司，燎原廠又不行了，怎麼都好一些。
但現在，他們也心裡暗暗思索起來，真的，只說給這些，如今鬧得人盡皆知，可合同沒瞧見，一項落在紙上的都沒有。
他們有算計才會願意走，如今算計回來，自然能想到，如果要是貿然辭職了，再去談，人家還落實這些許諾嗎？
不少人的冷汗就細細密密地出來了。
武小雙也反應過來，連忙說：「怎麼可能，人家是外資，外資管理都是規範的，怎麼可能想不到？肯定會有的。」
這就不用許如意說話了，許如意也懶得搭理他，潘華直接說：「外資規範嗎？前兩年想要通過合資吞併國家財產這事兒才剛結束，送進去不是一個兩個，他們規範什麼？他們有利益就會沾的。」
「之所以願意要你們，不就是想趁機搞垮燎原廠嗎？等著燎原廠不行了，你們還有什麼用？說是在夏國建立分公司，你們也是這行的，誰聽說過？一個個傻不拉幾的，人家整我們，我們好不容易團結一心努力抗爭，熬過這些日子贏了就再也不受這個氣了，你們倒是在後面撤火！」
「就沒見過你們這種人。別想著有點技能在身上，人家就必須用你們。你們這種人，去了人家也不會重用的，起碼我一個助理就不敢用，我就不信，那些老闆們不害怕，有事你們跑的比誰都快！」
這話是真難聽，孟敬祖他們臉上熱的發燙。
如果是剛剛說，孟敬祖他們肯定不樂意，憑什麼罵人啊。但現在，許如意將他們出去這些坑分析出來，他們就知道，這話罵的沒錯，他們是被人給忽悠了。
武小雙還想說什麼，孟敬祖直接問：「你能拿合同來嗎？」