不然為什麼副導演除了配個草莓公司的導演之外, 還給他再配了個影視部的藍導呢？
編劇為什麼不直接請知名編劇搞個劇本, 非要自己公司內部出劇本, 還要她又是問問好萊塢這邊編劇的意見，又是讓她根據他的要求修改劇本呢？
製片人為什麼不找個長袖善舞、在圈內認識的人多點的，非要公司自己的員工呢？
一看就是在拿這部電影打磨自己的團隊呢。
作為一個收了錢的乙方，陳導除了拍戲本身比較霸道不講道理之外, 平時還是很會看眼色、很願意滿足甲方爸爸的需求的，在這個時候就好為人師。
他先教的是導演和製片人——這兩個人是一個劇組選角時候的主力軍，一部電影最後拍出來好不好看, 演員選角占了三分之一, 很重要！
陳導先讓藍導先把劇本里的劇情分割成幾個部分，給每個部分都取個名字, 比如男主和反派相見, 比如隊長教會男主踢球等。
然後再把劇本里有名有姓的角色都給挑出來, 做了一張表格, 上面寫好每個角色的姓名（沒名字的就寫角色身份）, 年齡，參與的哪幾場戲, 如果劇本裡面有明確的人設特質的, 比如好萊塢最喜歡再配角里放一個搞笑役，那你就要在表格里標出來。
「這是讓你在心底里對自己要選哪些角色、每個角色要選什麼樣的心裡有個底。」陳導指點二人。
外國電影還有一點，就是表格里得加一欄寫膚色和民族！這個二人都很懂, 政治嘛！不需要陳導多解釋為什麼。
然後陳導開始用筆在這張已經列印出來的表格上面打勾, 基本上就是把表格裡面比較重要的幾個角色都給勾上了。
比如主人公, 主人公暗戀的女孩子，主人公後來加入的足球隊的其中五個隊員，還有三個充當對手的反派。
這些人物的表演內容基本就把整個故事劇情的百分之八十給占滿了，是所有人都認可的主線人物。
「這些角色是重中之重，每個人基本都有超過八場的戲，我們在選的時候必須要全方位考慮，三個導演（陳導，藍導和還沒有進組的草莓公司派過來的導演）和製片人都要一起加入到這幾個人的選角上面去。」
要知道這部電影是全球上映的，你不能找個裡面的演員，就華國人角色帥非常喜歡，其他地區的觀眾審美上不喜歡，所以得集合所有人的看法中和考量。
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