「這才叫做疑人不用用人不疑！」對於自己非常有好感想要合作的企業，陳導一點不吝嗇誇獎。
「既然都已經把劇組交給我了，那就要按照我的套路來做——一個團隊怎麼能有兩個聲音呢？我原來那個公司這點就做的很差，經常我戲拍到一半呢，他們公司里來人一會兒說這個不行，一會兒說那個不能改，時不時就要往裡面塞個演員……」陳導本人深刻的認為，這才是他兩部商業電影無法成功的原因。
當一部作品中出現了兩種思想，那這部作品怎麼可能還做得好呢？
與之相反，這一回的《我的足球夢》這部電影，陳導本人對它的信心就很足，沒有二五仔添亂，劇組的整個運轉以他的意志為先，整個團隊本身也都很認真，後勤也很充足沒有拖後腿，他第一次拍一部商業電影那種暢快感和以前拍文藝片的一樣！
所以他深刻認為這會是自己打的商業片翻身仗。
本來，陳導是想等《足球》這部電影上映之後，再拿著新取得的成績來和雙黃丸公司談合作的事情的，但等他到了國內之後，發現雙黃丸公司在這短短的幾個月時間裡又有了突飛猛進的發展，他深知現在上門，人家公司還有導演的缺口可以容納他，等再過段時間，這家公司在電影領域站穩了腳跟，誰還需要一個大導演呢？
他們公司自己培養幾個不香嗎？
便宜不說，忠誠度都不一樣！
所以思來想去，他自認為雙黃丸公司的老闆應該對於這一次雙方的合作也很滿意，於是就乾脆也不等自己的電影上映了，直接就來毛遂自薦了。
不得不說陳導這個時間點拿捏得剛剛好。
秦貝最近正在被國內公司各部門整出來的么蛾子弄得焦頭爛額。
……
……
上一章也說過，在秦貝和荀魁的概念里，公司的運營應該就跟他們玩模擬經營遊戲一樣，他們人如果不在國內，這個遊戲應該就是存檔暫停的狀態，等他們回來了一切才會繼續。
但事實是，模擬經營遊戲和現實那就是有質的差別的，公司里的員工不是單純的NPC，人家是有自己的主觀能動性的！
先說問題最大的遊戲部，之前也提到過，遊戲部趁著荀董本人不在，在迪迦部長的帶領下對《火柴人大闖關》又做了新的版本更新，添加了新的小遊戲不說，對於之前一直沒有怎麼管理過的遊戲論壇，她也做了細化的分流。
對於論壇里正兒八經討論遊戲和攻略的，她乾脆把人全部引流到了《狗屁倒灶》這個雜誌網站，人家雜誌部很配合的搞了個遊戲相關的會員論壇，專門引導會員在裡面發遊戲攻略，對遊戲製作組提意見等，遊戲部眾人空閒的時候還會頂著《火柴人大闖關》遊戲製作人的身份，到裡面去給玩家做個回復。
總之來來往往很熱鬧。