大概是自己也知道自己太過於離譜，他最終繳械投降:「好吧，我沒想到，原來五仁月餅，還能好吃……那個，鍵盤就不吃了吧，我給大家也抽個獎送紅包？」
好吃，是肯定的。樂樂茶點選用的都是優質果仁，沒有偷工減料出來的五仁月餅，滿嘴都是堅果馥郁的芬芳和餅皮自然的香甜。
諸如此類鹹甜之爭，鹹肉月餅、火腿月餅和甜豆沙、蓮蓉「打」成一團，傳統月餅和冰皮等新式月餅互扯頭花，評論區新梗倍出，無比熱鬧。
因為中獎人數太少，而想嘗嘗的人數呼聲過高，季晨曦拍了工廠乾淨流水線環境，直接送出了500盒免費試吃裝，上架搶拍，每盒裡有月餅8個，都是不同的口味，隨機裝的。
雖然不是季大神親手做的，但是配方一樣，工廠也乾淨，大家還是很期待的。
500盒15秒內被搶得光光，而這種「限量」，卻更加引起人們的購買慾望——真的都那麼好吃嗎？反正過節都得買，不如買了嘗嘗。
包西西正好貼心地上架了兩種包裝介紹，一種是自己吃的，包裝簡單了些，但是能自己選口味搭配，選購買個數，價格不便宜，但也不算貴。一種是送人的禮盒，包裝精緻，相比普通版，貴了些。
畢竟如果定價太便宜，月餅反而會「送不出手」。但樂樂茶點能保證做到，物有所值，他們家的月餅，味道一定值這個價錢。
這直接擊潰了大家的心理防線:人家都這麼貼心了，反正都得買，不如我先買幾個回來自己吃吃看？
第117章
夏如雲覺得包西西的推廣宣傳做得太好了, 即使讓她來做，也不敢保證能造勢更好。不過，她還可以錦上添花，在包西西的基礎上, 更豐富一些細節, 比如除了抽獎以外, 還可以寄送一些合作的美食評論家，談下更多的超市鋪貨。
兩個智慧的大腦一起合作, 自然能碰撞出更多新火花和好點子。
總而言之，夏如雲還是挺滿意在樂樂集團的工作，上頭樂萱信任她，集團里又沒有那些勾心鬥角。這種全力配合一起做事的順暢感, 讓她感覺自己年輕了十歲。
會開完了, 夏如雲和包西西同時起身，送走了大家。
和幾位領導一一握手離開，回去的路上，大家還在聊著這位空降的總經理，會帶集團怎麼發展。
說到了夏如雲, 吳茹又想了起來:「夏經理乍一看，和包老闆還有點像呢！」
另一個小夥伴打了個哆嗦:「哪裡像了？包老闆是多麼平易近人啊！但是那位夏經理，我一看，就覺得像耗子見了貓……」
夏如雲深耕商海多年，身上的氣勢自然嚴肅, 高高在上了些。樂樂集團里的年輕人, 看了難免發怵。
她的話得到了大家的一致贊同:「夏經理, 一看就是個狠人啊！」
吳茹也迷糊了，是了, 包西西長得更可愛，夏經理長得更御姐一些，自己當時怎麼會覺得她們像的……