果然，贺坤话音刚落，有几位常委的眼睛便亮了起来。
“对于现在的华夏国来说，发展才是硬道理，这是我们中央领导人定下的调子，发展了才能使人们摆脱贫困，发展了才能让人们的生活富裕起来。”贺坤在常委会上娓娓而谈，“但是，要发展，首先是要有一个强有力的领导班子。市委领导把我放到安靖县来，也是希望我能带领好我们安靖县县委、人大、政府和政协四套班子团结起来，为安靖县的明天奋斗。说实话，我的压力很大啊。这就需要在座的各位有经验的前辈们帮助我，支持我。我在这里先谢谢大家。”
贺坤这话说得真情流露，不论是真的还是演戏，整个常委班子还是鼓起了掌，算是对贺坤这些话的鼓励。
“当然了，强有力的领导班子不仅仅指我们这几位常委，更是指我们广大基层的一线领导，我们各部门的领导。县委班子有所调整，人事方面可能也会有所调整。但是，毕竟我是新兵嘛。别人说，没有调查就没有发言权，我才刚到安靖县，前一个星期对各个乡镇区调研了一下，发现了不少的问题，群众的生活还很苦啊。但一个星期的时间，我了解的实在是太浅了，而且，对于县里各部门的情况也是一窍不通。我想，我是新同志，大家给我一个月的时间好好地了解一下安靖县，这个月的干部调整就先延迟一下，待下个月再来调整。”
组织部长区清利听到这话脸色变了一下，他转头看向丁建民，他们今天的主要任务就是想调整干部，在贺坤还没有准备的情况下，把自己的人都放到重要的岗位上。如果今天不调整干部，等到一个月后，黄花菜都凉了，谁都不知道到时候会有什么样的变动。
丁建民回了区清利一个眼色，不为人所察觉地点了点头。
“贺书记，”区清利得到暗示，马上回话了，他是组织部长，说这些话倒也算合适，“人事调整方面，是应该走程序的。许多程序都走得差不多了，如果不进行下去，会对下面各部门各单位的工作产生影响的。”
这话说的。
又是一次针锋相对，而且还是对贺坤权威的挑战，心里有想法的人都看向贺坤，看他如何化解。
“呵呵，这倒没关系。”贺坤还是带着微笑，没有半点被挑战了权威的不高兴感觉，“这样吧，我看这些干部先试岗，一个月的时间也不长，看看他们能不能在这个工作岗位中做出优秀的成绩。如果表现出色，就表示胜任，就可以继续下去嘛。如果表现得不好，不胜任工作岗位，到时候再换人。”
贺坤这话太狠了。
是表现出色还是表现不好，到时候还不是领导的一张口，让你上就上，让你下就下，而且如果不合格，还会留下污点，以后的干部任用中，要想再得到重用，那就难上加难了。
贺坤这么说，怕是连被选任的干部本人，也不愿意吧。