「嗯，當然，您有您的選擇自由，同理，我也有。」祁野笑著打開辦公室的大門，面色十分坦然：「既然我們不合適，那就沒必要強求了。」
見此，女人笑出了聲，轉頭看向駱寒：「看來你這次簽的人還蠻有意思，這人我要了。」
駱寒還沒來得及開心，就聽見祁野面色平靜說出了一句讓她吐血的話。
「那很遺憾，這位女士，我並不打算選擇你。」
一個人縱然是再有能力上的傲氣，也沒理由不尊重人。
他本來就沒有想過要站在娛樂圈前沿，那就毋需為此折腰。
這句話出口，全場靜寂，那女人也是沒料到會這樣，怔了幾秒才掛上無奈的笑容：「年輕人，要學會低頭，並不是所有人都能遷就你的傲骨。」
對於她的說教，祁野只是十分平靜地對著她笑了笑。
在離開之際，女人在背後幽幽地開口道：「希望你日後不會因為你的選擇後悔，我這裡不接後悔的人。」
祁野沒接話，抬腿從辦公室里走了出來。
對於他的行為，駱寒十分不解，但也沒在辦公室里問，而是走出了一段距離後才開口問道。
「拒絕她，就等於拒絕了一個金字招牌，你是怎麼想的？」
「你不覺得你們公司的管理失衡嗎？」
祁野這句話一出，讓駱寒陷入了沉默。
都是聰明人，一點就明白了對方想表達的意思。
確實，每個娛樂公司都會有招牌經紀人，但大多都不止一個，相對而言，幾個經紀人還會起到一定的制衡和競爭作用，這樣才不會使得出現變故時，難有解決策略。
這一點他們公司領導層會議的時候也曾提出過，只是並不容易實現。
首先是從對手公司挖人並不容易，其次經費過高，他們未必能回本。
其次是公司里培養，其他經紀人的人脈不廣，在短期內是很難快速成長起來，而且大多數比較成熟的藝人也通常也不會選擇考慮其他經紀人。
在多次僵持不下後，這件事就被擱置了。
「那你有什麼想法？」說著駱寒打開了自己辦公室的門，示意祁野進去談。
辦公室內，祁野要來了公司經紀人的基本信息翻看了起來。
這些經紀人大多都資歷較淺，帶的藝人也都在圈內沒什麼名氣，如果要培養，確實是一項漫長的工程。
資料翻到最後，祁野注意到了一張比較陳舊的資料卡，有些好奇地拿起來看了幾眼。
「這時公司初創之時進來的經紀人，能力有目共睹，不過她選擇了家庭而放棄了職場，已經辭職兩年了，估計孩子都快上幼兒園了吧。」駱寒有些遺憾地開口道。
「辭職回歸家庭了？」祁野放下手裡的資料，開口問道。
「嗯，她老公陪她來辦理的離職。」駱寒拿出手機摁了幾下，找到了她的朋友圈點了進去，看見最新的照片有些詫異，「感覺，她好像長變了。」
祁野順著她的目光看去，就看到了一個牽著小孩身形臃腫的女人，與照片上完全不像一個人。