他如今才一萬多騎兵，供應上就已經讓大司農看他時臉色發綠，而漢國各處騎兵加起來能湊個四萬左右，就算有些沒辦法抽調，能交由他調動的也能有三萬騎兵，如今是做不到供應另外兩萬騎兵也達到同樣訓練強度的，想讓他們也有足夠好的軍紀，那就必須從別處下手，甚至在有了戰事，騎兵匯集後，巨大的糧食供應壓力下他也要消減如今手下騎兵的訓練來留存體能，這就更需要新的，足夠節約成本的制度來補上空缺了。
至于于醫療上的好處，雖說是順帶，卻也不算少，騎兵培養起來已經是不易，能和同袍有足夠默契，並行衝鋒而不亂的，訓練成本更是驚人，保持好的習慣就能將人救回來的話，那也能節省許多，不過，好處是有不少，可推行起來卻不是多容易，衛青直言道：
「既是瑣事，想來必會招之騎兵厭煩，恐軍中生怨。」
目的不只是為了醫療，那其中肯定會加入些讓人耗費時間的規範條理，這就有點像大學生宿舍書桌上不能有書，垃圾桶里不能有垃圾，床上不能有被子之類較為反人類的規定，明擺的就是折騰人，學生面對這些要求都會怨氣衝天，何況這些手中真有利刃的騎兵？什麼都不做的強制推行，那肯定會出事。
不過，只要利用一點技巧，制度還是能推行下去的，就像是學生，宿舍衛生就算是有問題其實也沒多大影響，但剛步入大學的學生就被集體榮譽和扣分忽悠著，帶著怨氣，對校領導發出各種親切問候後乖乖打掃宿舍，騎兵們找准方向，也是差不多的。
早就想好的韓盈在衛青這麼詢問之後，直接道：
「怎會是瑣事呢？衛生可是關乎性命的大事，熊季程谷這些騎兵一不注意，差點連命都沒有了，這必須得引起大家的警醒啊，不過，此事雖要強制推行，懲罰卻不能太重，不如設個評比，急救將士前去檢查，各什之間互相比較，一旬得分最低者，替全隊清洗下旬的衣物？」
和衛青商議，韓盈自然不能像帶後輩那般，什麼都剝開了揉碎了講，不過這已經很直白的將輿論造勢、強制執行和懲罰方式都說了出來，即便是沒有說裡面對人心的操控在何處，照著做同樣能去的不錯的效果。
只是衛青顯然不是一般人，他聽完思索了片刻，先是稱讚：
「妙哉！」
這樣一連串的手段下來，騎兵們的牴觸情緒肯定會少許多，就算剩下還有怨念，也只會集中在一少部分無法保證儀容儀表的騎兵身上，更多的人則不會有那麼大的牴觸情緒，畢竟——自己的衣物可以扔給別人洗啊！
手洗衣物的時代，洗衣服也是件極為麻煩的事情，不說敲打揉搓多麼費時費力，光從營地走到水源處找個合適的洗衣地方就是個大功夫，抽不出這麼精力的底層騎兵別說一旬，半個月能洗一次衣服都算是多的，還有人能一個月都不洗的硬穿，不說味道，穿的人也難受，只不過時間久了，硬生生的習慣了，但穿乾淨衣服的舒適卻做不得假，如果能不用自己動手，讓別人替自己完成，那可不止一般的爽快。
不過，既然日常也要保持儀容儀表，那洗漱洗衣沐浴之類平日裡也需要有，應該再準備些合適的工具才好，耗費比糧食少太多了，而且一次準備齊後期維護也不多，唯一的缺點是這制度在夏季還好，冬日用起來效果就不行了，冷成那樣，沐浴是會要人命的。
倒是這法子，也不一定非要用在儀容儀表上。
將好壞和適用情況都想過後，衛青舉一反三的開口道：