這種操縱心理，又或者說提升威嚴，激勵受封臣子效力，其他臣子服從，競爭的手段，早就形成了『禮儀』的一部分，特使不明白內里的緣故，但他過去的例子告訴他，該在這種時候宣讀陛下的封賞，效果也很明顯，當他說完後，衛青身邊激動到臉紅的將士紛紛開口勸道：
「將軍功勞甚重，如何不能任下此職？」
「將軍有征伐匈奴，以報陛下恩情，為國效力之心，更應接下此職，好調兵遣將啊！」
「就是！若將軍都不收封賞，我等這點功勞，又有何顏面收這厚賞？」
特使看著這些急促催著衛青的將士，笑眯眯的開口：「大將軍您看，陛下授職乃眾望所歸也！」
衛青無奈道：
「某才能有限，此戰不過僥倖，若受此職，恐耽國家大事。」
他真覺著自己現在的能力還達不到大將軍水準。
至於這個水準，衛青參考的是當年的淮陰侯，他對著高祖增兵，竟能說出多多益善話來！
這不是貶低，是極大的褒獎，同為帶過兵將軍，衛青再也清楚不過這種無限制增兵有多難，三萬士兵帶起來，比三萬頭羊還難以控制，而人一旦超出這個數額，那都不是難度的增加，是直接連控制的邏輯都變了。
舉個最簡單的例子，大軍行進的過程中，一個部隊最多人數就是三萬（有些時候要更低），不然用長隊前行的時候，前後長度能蔓延幾十里，顧頭顧不了尾巴不說，沿途後勤也無法承擔這麼大壓力，所以必須分兵前進。
這也是為什麼漠南漠北十萬兵力都要分兵，沒有一同出發的根本原因。
那問題來了，以如今最快也只能靠四條腿傳遞消息的現狀，主將如何保證分兵之後，偏將能夠在指定的時間到達指定的地點？
這可不是軍令下下去就行的事情，戰前必須要做下大量的準備，分軍行進走哪幾條路線總得研究清楚吧？路上的困難，帶軍的人選，後勤……以及一切準備都已就緒，最後開始走的時候，肯定也不是大將軍與其餘軍隊直接失聯，在有條件的情況下，必須保持一定的聯繫，而沒有條件的話，那就得做好對方無法及時到達的打算了。
這還僅僅是其中一條的區別，其它更多，衛青還沒有這方面的經驗與準備，只是，他想的是大將軍在戰場上的能力，劉徹想到的則是反正我漢國有此先例，韓信寸功未立都能被拜為大將軍，衛青這麼大的戰功，又怎麼沒有資格了？
更何況，正因為大將軍戰時要求那麼高，才要提前拜職，於軍中選拔將才，調整邊郡騎兵備事宜，等過幾年征戰才好直接上手啊！
大致能猜到陛下是什麼打算的衛青覺著，他隔這麼遠提拔，除了別的原因，肯定還有防止他拒絕的因素，就像現在，他只能對特使說這些話，而特使——他哪裡有資格能替陛下回絕旨意？只會說好話讓他接下！
「將軍不必自謙。」