高翔並沒有對此感到失望，反而有些欣喜：「剛畢業好，年輕，有衝勁，有想法，更能接受新興事物。」
運營二部就這麼在一眾人不看好的氛圍中正式搭建完畢。幾乎所有人都覺得這個部門長久不了，就連顧父、顧母都覺得安晴是在瞎胡鬧。不過女兒堅持要這麼做，那試試就試試唄。搞個幾個月的，也浪費不了多少錢。
然而，很快，他們就發現他們都錯了。
運營二部帶來的業績遠遠超乎他們的想像！自媒體的能量遠遠超出了他們的認知！他們不得不收起譏誚的目光，開始正視這個新興行業，再漸漸地認同它、加入它。
如高翔所說，運營二部以極快的速度就成為了顧氏服裝公司最火爆的部門。
三年後。
就在眾人享受著自媒體帶來的巨大紅利，並且以為它會一直這麼紅火下去的時候，高翔又靈敏地感受到了它流量的下滑。
這幾年的自媒體，都是以圖文為主。但是，以後就未必了。
高翔敏銳地感覺到，自媒體正在從圖文往視頻方向轉變，而各種直播也開始興起。
於是，高翔建議安晴，將運營一部和二部合併，再成立一個新的運營二部，專搞小視頻和直播，並簽了幾位還沒有大火，但很有潛質的網紅作做他們的主播。
運營部再次掀起驚濤駭浪！
「高經理也實在太激進了吧，聽風就是雨的，一會一個主意！」
「就是，圖文看起來多方便、多快！誰耐煩看小視頻啊？誰有那空閒看直播啊？怕不都是閒得悶出屁的傻子吧。」
「我們找公粽號大號打廣告打得好好的，合作三年了從來都很愉快，為什麼要去找視頻號博主？」
「圖文自媒體流量下滑？是錯覺吧，我反正沒有感覺出來。」
然而跟之前一樣，不管眾人的反對聲再高，高翔仍然堅持自己的想法，在安晴的支持下成立了新的運營二部，繼續做他的二部經理。原部門員工裡頭，除了一直追隨他、崇拜他的幾位老員工外，其他員工都不看好他的新部門，拒絕跟著他走。
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