見到她來，一個個立刻坐姿挺拔，不敢亂說話。
當江念姿的身份變動時，她的態度也隨之變動。
現在她是一個老闆，不是醫生。
所以她不再溫聲細語。
細軟的聲音被她刻意壓制，聽起來有些清冷，面色也十分嚴肅。
「我們今天主要培訓的內容，是服務態度。導購員記住以下幾點。第一：有客人上門時，無論客戶穿著怎麼樣，華貴著裝也好，補丁粗布也好，都是我們的客人，我們必須以服務客戶為第一準則，客人進門，必須微笑著迎接，說道：『歡迎光臨雪念成衣店，請問您有什麼需求嗎？』」
「第二：客戶如果說想要買衣服、或者裙子、褲子，我們要做的，只是把客戶引到相應服裝區域就行，不用一直跟著，也不要一直盯著客戶看，離遠一點，等客戶叫到，再上前解說。」
第164章 心理作用
第164章 心理作用
「第三，無論客戶想不想買衣服，我們都必須保持禮貌、熱情的態度，就算客戶挑選之後，最終決定不買，我們也不能強行推薦，還是要微笑著跟客戶說『歡迎下次光臨』，服務客戶時，全程不能出現不耐煩，且語氣不好的現象。」
「第四，如果客戶沒有看衣服，而是坐在店裡的沙發上休息，一定要給客戶倒水，公司會安排監測員時刻監測著你們的行為，凡是違反要求的，一律開除處理，明白了嗎？」
她語氣嚴肅冷然，讓幾個導購員不敢造次，也不敢嬉笑。
大家齊聲說道：「明白。」
乍一聽，覺得江念姿要求挺高。
但是，想要服裝店能長久開下去，口碑很重要，不僅衣服質量好款式新穎，不能讓客戶有被輕視的感覺，還要讓客戶感到待在店裡舒適自在。
雪念成衣店走的是這個時代的中高端路線，對導購員的要求必須高。
服務人群總會遇到一些莫名其妙的客戶，這就看導購員和店長的處事能力了。
當然，要想馬兒跑，必須給馬兒吃夠草。
要求這麼多，總不能用普通工資來打發人家。
她們雪念成衣店的導購員，工資開得比外面高許多。
平均每個導購員，一個月的工資在六十塊左右，因為導購員是她們店裡的招牌。
現在這個時代的服務員，無論餐飲還是服裝，亦或是百貨商場裡的，服務態度都可以用一個字來概括——拽。
江念姿主要站在客戶的角度考慮事情。
誰也不是生來受別人氣的，價格差距不大的情況下，當然選擇服務態度好的店。
這樣一來，還愁銷量上不去嗎？
她們自己有服裝廠，成本要比別人低出許多。
導購員統一服裝，服裝是江念姿設計的，簡約大方，又修身好看，站在門口就是一道活招牌。
在哪裡都是有錢是大爺，尤其在港城那個地方。
劉雲強看江念姿在前面侃侃而談，覺得這觀念讓他覺得新潮。
服務有錢的客戶這麼周到，他能理解，畢竟不能得罪大客戶。