「對C級以下（不含C級）的新人類想要自由進出十都一律採取化學降雄及化學閹割管理，並重新規範等級制度。」
與此同時，大力扶持舊人類變/性政策以及開放變/性舊人類的廉價性/服務政策。
那段期間，也是全球非公家管理的「私人會所」的黃金時代，只要開設會所招納變性的舊人類提供性/服務，會所就能拿到國家的高額福利補貼。
最後，在文宣方面，新人類兒童教育教材、聖女兒童教育教材以及舊人類培育手則中也加強了對「降雄新人類」的社會身份定性——
「他們是一種能力穩定的、綜合化的新人類群體，他們並不善於技術性的工作，所以在以特長為主要考核項目的等級考試中相對處於劣勢，但他們依舊能夠通過出色的個人品格、充分的認真與努力以及豐富的工作經驗，勝任我們的社會所需要的大多數非技術類崗位。」
當然，對於任何國家而言，文宣上的尊重永遠只是口頭尊重，政策上的尊重才是真正的尊重。
所以，中央政府火速做出反應，在大部分求穩、求情緒價值的中基層公務員崗位上，公開表示優先招聘「降雄新人類」。
後來，因為考慮到「降雄新人類」這個稱呼不太好聽，耀星政府將該名詞改為「中能型新人類」，解釋意為：中間能力型新人類。
之後，因為一些「中能型新人類」靠著中性化的相貌和音色在娛樂圈的爆火，坐擁富可敵國的資產，以及部分C等級以上的新人類自願成為「中能型新人類」後反而過得更好，大眾開始慢慢接受並認可「中能型新人類」。
一部分人開始簡稱「中能型新人類」為「中間新人類」，後來「中間新人類」便被納入詞典，成為「中能型新人類」的口語簡稱。
時至今日，即使有中間新人類在私下自我調侃亦或者自輕自賤，但是沒有人敢在公開場合發表歧視言論，耀星政府也常年通過文宣表達一種平等的價值觀：「沒有明顯特長的人不代表他就一無是處，選擇轉型的目的不是挫敗後的自救，而是在放棄雄性激素來帶的躁動之後，更加穩定的內核會展現更強的精神力量，為社會帶來強大的情緒價值。」
至於那些上不了C級還不肯轉型降雄的新人類，國家採取的則是「你隨便吧」原則。
站在國家的角度而言：無論你小時候的等級如何，幼都都會無條件養你長大，免費供你讀完義務教育階段，竭盡全力挖掘你的優勢，如果你成年後不願意為了國家的公共安全付出一丁點的代價，那你就去二級城生活吧，那裡還有很多工作和機會，但是，需要絕對安全的十都將不再為你敞開大門。
其次，對於聖女而言——