蕭靈禕安慰道，「等他們突破元嬰之後，對靈根的依賴就少了。」
大堂哥聽在耳朵里多少有了點安慰。
不僅是他們家，五大家族情況都很慘澹，岳家甚至一個有靈根的孩子都沒有，聽說岳元老知道後，他那麼嚴肅的人都愁得連嘆三聲。
岳家的未來堪憂。
蕭靈禕沒有問家裡的三個小朋友有沒有修仙，蕭家的孩子向來沒有選擇未來的權利，只能朝著長輩指定的方向一代又一代前進。
至少他們很有優勢，比同齡人更早開始踏上修行的道路。
陳家大舅舅，官居正二品太學祭酒，在和元老院五老纖細商談之後，決定於今年春季開學第一周，面向全大夏進行適齡兒童靈根普查，由太學負擔全部費用，初步篩選達標兒童進行精準培養，預計十年內全面鋪開大夏基礎修行教育。
次日，元首任命合體境玩家羅傑為淮山訓練營營長，化神境玩家蕭立冬、史壯為副營長，首期培訓第一期學員50人，包括元老院嫡系子弟，以及三品官員以上有靈根家屬，現在已經開始了第一次培訓。
元老院很著急，特理中心都是招募來的社會人士，人員混雜，素質不一，沒有得力的自己人，元老院總覺得不安心。
而就在這一天，蕭靈禕的得力助手，小孟終於來了京城找她報導。
「事情處理完了？」蕭靈禕問。
小孟作為蕭靈禕物資收購的第一經手人，就連工作室也是在她協助下操辦起來的。小孟作為一個合格的生活助理當然要和老闆保持一致，遊戲她也一直在玩，蕭靈禕給了她很多遊戲物資，小孟反饋後就有了合體修為。
新年假期她放了工作室年假，小孟也回了老家過年。
遊戲反饋後，小孟就聯繫蕭靈禕表明立場，「禕姐，我還是跟著你，什麼時候上班啊。」
蕭靈禕給了她三天時間處理私事，三天後小孟接到了蕭靈禕的命令。
別忘了，蕭靈禕名下的工作室還養著百多號玩家，反饋之後不能撒手不管。
這幾天，小孟一直都在處理工作室人員去留的問題。
蕭靈禕自然的去留隨意，想要奔前程的員工，按照修為和加入工作室的時間封個大紅包好聚好散。願意留下來的，也按照修為和加入工作室的時間封個更大的紅包以資嘉獎。
小孟一一匯報靈石消耗情況，並將剩下的靈石交還給小孟。
聽著她悅耳的聲音，蕭靈禕好像回到了遊戲反饋之前，她們一起收購物資氣葉天陽的時候。
蕭靈禕沒有收下儲物袋，「這些你自己留著吧，別人都有紅包，我還能虧待了你？」
「禕姐，這太多了。」小孟不敢收。
蕭靈禕是她遇見最大方的老闆，也是她第一個老闆。有事沒事的紅包，她收了不少。