雖然這些配方在《上古秘方》里都有記載，但紀棠還是怕有心人動什麼歪心思，所以才要求大家簽訂協議。
在最美打工人招募選拔正式開始之前，紀棠組織10位候選人自行以2人為一隊，進行組隊。
選拔以1小時為時間節點，第一組先上崗工作1小時，接著是第二組、第三組，依次類推。
五組工作結束後，由店長紀棠以及副店長安佳進行打分。
帕里斯負責用光腦全程記錄影像資料，亞當負責了解當前時段下單購買冷飲的顧客的反饋。
這樣分好工後，紀棠坐在冷飲店前的休息區，開始登記分組信息。
第一隊是機甲學院的2位男生，其中一位是機甲維修專業，一位則是機甲操作專業。
第二隊是1男1女兩個社會人士，看他們的舉止，應該是情侶組。
第三隊仍是2位社會人士，1個是年輕些的女生，1位則是那天紀棠面試的離了婚打好幾分工的大媽。
一直到第五隊，所有人都在紀棠這裡登記好信息後，紀棠便安排他們陸續上崗實際操作。
因為是2人搭檔，再加上小黃從旁協助，對他們而言，工作任務並不算重。
紀棠一直像個監考老師一般觀察著每一個人的工作細節。
比如昨天下午培訓的冷飲製作要領是否掌握，所有的電器會不會使用，以及面對顧客時的待人接物又如何。
雖然她開的是一家小小的冷飲店，但她知道，如果在細節之處都做不好的話，以後更無法將店鋪做大做強，開到更多城市，甚至開出卡彌爾星。
所以，她要在每個環節都定下標準，一視同仁，要去所有員工都做到位。
紀棠計劃等過一段時間，店鋪的運轉逐漸穩定之後，再購買2個像小黃一樣智能的機器人，之後，她會留下一個店員與2個機器人看店，其他店員，則派駐到其他分店。
所以，紀棠更傾向於社會人士，畢竟聯邦理工大學、聯邦機甲學院這樣高等學府走出來的大學生，在她的小店裡是待不了多久的。
每個隊伍1個小時，5支隊伍全都比完之後，已經過去了五個小時。
紀棠請大家午飯吃了高級營養液，還給每一位選手都發了兩顆藍莓、兩顆車厘子作為餐後水果。
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