「很好，上班就是要保持輕鬆狀態，開心點。」
玩笑結束，Perla整理了一沓學習資料，拿給她：「Tina讓我來給你安排學習，員工手冊，企業介紹，產品書。」
覃惟看產品書厚厚一摞在桌子上，她可能要在這重新修個大學專業了。
Perla看她呆呆的表情樂了，「這只是一半，這個品牌的系列超級多，而集團旗下有十幾個品牌，你都要了解。包括顏色材質，設計師，來自哪一季的秀場等等；奢侈品銷售的核心就是講故事。」
第一篇：Story-telling
封面上赫然寫著這麼一組英文詞彙。
覃惟想打退堂鼓了，這對她一個內向的人來說太難了。
「要想人前顯貴，必要人後受罪。」Perla說，又怕把這個小朋友嚇走了，「但也別害怕，我們都會幫你的。」
覃惟沉浸式學習了一上午，同事進來看見她埋頭苦讀，跟她打招呼，隨便聊了幾句，緩解了不少剛入職的忐忑。
午後，Perla站位結束來找她聊天，「Tina說晚上給你搞個迎新聚餐，你有喜歡的餐廳嗎?」
「我都可以的。」
「哎，你不要這麼隨便嘛，請大膽表現自己的個性。」
覃惟合上筆記本，問她：「你對做銷冠很有執念嗎？」
「是。我對升職什麼的完全沒有興趣，只喜歡賣貨，賺錢。」Perla侃侃而談：「Tina是我的偶像，她業務能力超級強。但是現在想轉型做management很困難，業績好不代表領導認可她的管理能力。」
Perla從這件事上吸取到了教訓，任何事都要早做打算，尤其職業規劃。
覃惟若有所思，到底是專心做銷售好，還是轉管理好呢？
還有，她在這上班一段時間，也會在中文裡夾雜英文單詞來表達嗎？
Perla：「所以我建議你最好制定一個階段目標，入職三個月後人資那邊就會找你談升職計劃了。」
當然，前提是三個月後覃惟還在。零售部實習生的離職率一向是最高的。
覃惟又問：「所以，零售崗也可以轉去別的部門？」
「前提是有人要你。你有想去的部門嗎？」
「目前還沒有。但你的建議我聽進去了。」覃惟跟她碰碰拳：「姐妹，我祝你早日成功，賺大錢！」
「賺什麼大錢。我們這兒基本是『工作賺錢工作花，一分別想拿回家』，工資不夠我造的呢。」
「怎麼啦？」
Perla展示給她看，手指、手腕，脖子，全是珠寶首飾。這的確要花很多錢，覃惟笑說：「你怎麼控制不住呢？」
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