這對工作來說，簡直是致命傷。
Tina給她整理了一本講義，從客人進門招呼，到關係破冰，尋找最好的時機，還有在與客人溝通的過程中產生的各類問題。
讓她去北京各商場逛，觀察競品的銷售流程，寫分析報告。回來安排各個銷售風格的同事陪她演練。
這對覃惟來說，是最難的。
在銷售培訓課程里叫Role-play，類似角色扮演。覃惟可能這輩子刀橫在脖子上都考不了戲劇學院，因為她當著這麼多人的面無法表演，也拉不下臉面。
她表現得不好，Tina就直接冷臉，當著眾人的面嚇唬她，「我在教你怎麼做，你在敷衍我嗎？」
覃惟想說其實自己已經在努力了。
「啞巴是沒有辦法做銷售的。」她挺著孕肚，從覃惟入職開始，她對她的稱呼只有英文名，「Vivi，事不過三，我不會給你太多機會。」
朱迪告訴覃惟，這才是真實的Tina，她從來不是好相處的人。
但是在她手裡成長也快。
Tina即使對資深銷售也不會放縱，她關注每個人，定期檢查他們的業務，和客戶的線上交流內容，逐句分析成因。月月考核。
奢侈品，並非只有光鮮。
更多是殘酷的現實，女同事不斷掉落的頭髮，和三個月不來的經期。
被批評後，覃惟稍稍消沉了一會兒。
Perla以為這小朋友要哭，說覃惟長了一張月經規律的臉，瞧她唇紅齒白，臉色紅潤，「我發現你這個小雀斑很好看誒，怎麼畫的。」
「自己長的。」覃惟說。
「這麼會長，在你臉上好可愛。」在別人的臉上可能就是災難了。
覃惟被誇這個習慣了，興奮地跟Perla說：「Tina安排我下周去公司上課，你有什麼要叮囑的嗎？」
Perla無語，「別人上班是掙錢的，你上班是考研來了吧。」
第11章
覃惟第二次來公司的辦公室。
上次面試的時候沒留意看，這次她早到了會兒，課還沒開始，集團旗下的十幾個品牌辦公室其實在同一棟辦公樓里，進門的牆上羅列著所有LOGO。
給了覃惟一些小小的震撼，有在外企工作的感覺了。
辦公室很大很漂亮，充斥著高定香水的氣息。
培訓老師給大家發了資料，課程很多，色彩美學，客戶管理，活動營銷……銷售雖然不是職能性崗位，專業的東西都要懂。
覃惟覺得這班上得真值，就算不能留下來也學到了不少東西。
「歡迎大家入職Rossi，培訓每季度都會有。希望你們能適應這裡的工作節奏。」培訓老師簡短地做了個開場白，很快進入主題。
經過一場小組學習的熱場後，大家已然十分熟悉。