「我選？」
「你的意見，我會納入考量。」林曉蓓告訴她：「去年店裡的生態環境存在一些問題，主要集中在你和Cloe…所以你想選什麼人來做你的搭子，你自己來帶，我希望不要再造成人員內耗。」
覃惟有點奇怪，並且預感會發生一些什麼事，她說：「我先研究一下再告訴你好嗎？」
「可以。」
林曉蓓又跟她說起了另一件事：「你知道隔壁的鋪位已經拿下來了吧？」
「有聽說一點點。」覃惟回答。
實際上這件事是她從Enzo那裡得知的。那天晚上他們在床上聊天，覃惟說起，看見他和商場的羅總在外面的咖啡店坐了半天。
他並不避諱告訴她工作上的一些決策，比如擴張門店。
林曉蓓也沒問她從哪裡知道的，反正不是機密，她說：歡迎，加入滋源裙麼二五麼四麼四麼二看更多內容「因為算擴張，所以我跟上面申請兼任新店的manager，統一管理。」
一家精品店的人員配置要在25人往上，再加上目前這家店的，還有最重要的業績KPI。
林曉蓓的野心太大了點。
林曉蓓接著說：「這相當於工作量增加了一倍不止，上面對我產生了質疑，我保證可以，因為我有得力的人手。」
覃惟：「這……」
林曉蓓問她：「現在我跟你確認，如果我把大部分精力分出去，你是否有信心負責？」
覃惟實話實說：「我不確定。」
「如果你做不到，我會再招一個銷售主管進來，和你一起。」
覃惟頭皮發麻，回想那天林曉蓓警告她，不要以為升了職就絕對的安全，Stella也告誡她要看到她的能力，原來是因為這個。
這個公司的銷售團隊，從上到下的管理模式就是如此殘酷。你的老闆總是在企圖告訴你，TA會隨時找人頂替掉你。
林曉蓓真是得到了Stella的真傳，再找一個銷售主管和她平分秋色，無非是阻攔她向上晉升的路。
Wendy這是自己飛，還硬要拉著她光腳的跑，要麼把她踩下去沉淪。覃惟張了張嘴：「Wendy，這——」
「你只要回答我，你可不可以？」
在人員的選擇上覃惟說要考慮，但是自己的晉升之路上，覃惟遇到危險會下意識回答：「可以，我可以的。」
林曉蓓點點頭，「你跟我幾年應該知道，一家店鋪最重要的人、貨、場三方面，都要in 插rge。如果做不好，依然會隨時被替換。」
「我知道了，店長。」
覃惟衝動之下擔了重任，緊張到不敢喘一口氣。