薛蜜點點頭：「人事這一塊你先幫我管起來，我會儘快再招一個財務總監，配合你的工作。」
雖然對大佬十分看好，不過人事和財務，還是必須緊緊抓在自己手上，不能放鬆。
於彤深深吸了一口氣。
其實她還沒太想明白，自己是怎麼突然就從一個富婆的助理，變成了一家估值過10億公司總經理的——雖然現在這家公司甚至還沒正式運行起來，只有一個空架子，但實實在在的估價擺在那裡，總做不了假。
「我不確定自己能不能勝任這個崗位，」哪怕薪資又往上翻了一倍，於彤還是選擇實話實說，「畢竟我從來沒有接手過這類管理崗，也不知道能不能很好的管理一家大公司。」
薛蜜笑著安撫自己的第一個下屬：「新公司剛起步，你要做的事情也很簡單，就是全力服務明主任，協助他儘快取得成果。」
「至於其他的事情……這幾個月，我已經看到了你的學習能力，相信你同樣也會很快適應新的崗位。」
「再說了，」薛蜜笑，「幾十個億的盤子都叫你這麼緊張，要是等以後膨脹到上萬億資產，你該怎麼辦？」
於彤：？？？！！！
薛蜜哈哈大笑起來。
於彤只當是老闆在說笑話，但還是忍不住低聲問了一句：「老闆，您真的這麼相信明主任能做出成果？」
那次晚宴的時候，她是親眼看見老闆和明主任熱情寒暄，結果人家冷冰冰掉頭就走的場景。
後來其他人都認為萬象交互就是個添頭，是有錢大小姐的心血來潮，也只有她心裡清楚，大概率不是這樣。
自己老闆對那家公司的重視程度，說不定超過絕大多數人的想像。
果然，薛蜜輕笑：「反正你要是跟明主任配合不好，我肯定換你。」
好的，明白了！這才是資本家心裡的大實話！
雖然這話聽起來有點冷酷，於彤的心反而安定下來。
管理方面的知識可以學，但要是連老闆真正的想法都摸不清，那才是真正致命的。
於彤點頭表示明白。
「你再跟我說說這個明主任的具體資料吧，」薛蜜說，「比如他現在薪資多少，妻子是做什麼工作的，有沒有孩子，對這種科研人員，咱們一定要努力做好後勤服務，絕不讓他們因為家庭生活方面的麻煩分心。」
這時候薛蜜資本家的嘴臉終於暴露出來：面對可用的人才，那當然是要竭盡全力的收買安撫，里里外外都打點好，保證對方安安心心給自己做牛做馬，創造更多效益。
於彤瞥了一眼資料：「明主任現在年薪150萬，還有分紅……不過照萬象交互目前的情況，大概從來沒有拿到過分紅的錢。」
也是，這兩年這家公司只有出沒有進，分紅是肯定拿不到的。
薛蜜琢磨著，一開始年薪也不好大幅度的往上漲，不過分紅倒是可以換成一定量的公司股份，這樣說不定能夠更加激發這位明主任的動力，早日做出她幻像里看到的成果。