副主任：忍不住捂住了臉。
薛蜜倒是笑起來：「看起來，你比我說話更直啊。」
反正話都出了口，明主任也不藏著掖著了，這時候瞪著一雙炯炯有神的眼睛，終於沒有了那種清澈的愚蠢，而是裝著滿滿的期待：「不知道上回見面的時候，你說的話還做不做數？」
薛蜜一臉無奈：「要是不做數的話，我買你公司幹嘛？」
「我現在最缺的就是資金，重啟項目，重新招聘技術人員，尤其是做實驗，花費都相當大，希望獲得您的支持。」
副主任緊緊捂著的臉依然沒鬆開。
來了來了，果然又來了，明主任的傳統技能：見到領導先談錢，其他一句廢話都不多說。
這臭毛病，簡直就是人見人厭，狗見狗嫌，沒想到換了新老闆還是改不了，簡直讓人想大聲喊救命！
一般這時候，根據副主任的經驗，就該是領導開始打官腔了。
要麼就是說最近經費緊張，集團也沒那麼多資金，要麼就是讓明主任回去打報告，至於打上去批不批，就是另一回事了。
不過出乎意料，這次的新老闆沒走常路，而是直接問了一句：「要想出成果，大概需要多少資金？」
這問題其實多少有點缺乏常識。
搞科研的都知道，能不能出成果，除了看科研水平儀器設備還有努力程度以外，運氣也是個很重要的組成因素。
至於究竟要花多久時間，用多少錢才能出成果，運氣，這個最不可捉摸的玩意兒，才是真正的決定因素。
運氣好的，可能花個幾十上百萬就能做出想要的東西。
運氣不好的，幾個億丟出去，也就能聽到一聲水響。
要是碰到一個擅長騙經費的，那當然是極盡忽悠之能事，說得只要把錢投進來，很快就能見到效益。
在企業里混的，多多少少都自帶一點這類技能，這種也是最被資本家追捧的。
可惜，明主任連這個腦子都沒有，每次只會有話直說，也難怪在集團里越來越不受待見，最後乾脆成了棄子。
副主任對他拼命擠眉弄眼暗示，可惜，還是沒攔住。
「這個我無法保證，」明泉直接搖頭，「要用多少時間，或者多少經費，都是個不確定因素，我唯一能保證的是，在這個方向，我絕對能做到世界第一。」
可又有多少天才科學家，是因為選錯了方向，最後落得抱憾終身，白白在錯誤的路上消耗了最寶貴的科研時光？
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